공급사슬 통합이 실시간 기업(RTE) 역량과 공급사슬 성과에 미치는 영향

서영복 ( Yeong-bok Seo ) , 박찬권 ( Chan Kwon Park )  한국중소기업학회, 중소기업연구 [2017] 제39권 제4호, 55~78페이지(총24페이지)

이제까지 공급사슬 통합에 대한 선행연구들의 대부분은 공급사슬 통합이 공급사슬 성과에 영향을 미친다는 규범적인 연구들이 대부분이다. 따라서 공급사슬 통합이 어떠한 공급사슬의 역량을 제고시키며, 이러한 공급사슬 역량의 제고를 통하여 공급사슬 성과까지 제고시킬 수 있다는 연구는 제한적이다. 그러므로 본 연구는 공급사슬 통합과 공급사슬의 동적 역량 관점에서의 RTE 역량, 공급사슬 성과 간의 관계를 규명하는 것이다. 이들 연구항목 간의 연구가설을 수립하고 검정을 시행한 결과는 다음과 같다. 먼저 공급사슬 통합은 RTE 역량에 대부분 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 나타나며, RTE 역량은 공급사슬 성과에 대부분 정(+)의 유의한 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 따라서 공급사슬 통합 수준의 제고는 RTE 역량의 수준을 제고시킬 수 있으며, 나아가 공급사슬 성...

TAG 공급사슬 통합, 공급사슬 역량, RTE 역량, 공급사슬 성과, Supply Chain Integration, Supply Chain Capability, RTE Capability, Supply Chain Performance

중소기업 대안금융으로서 플랫폼 금융의 모색

정재만 ( Jay M. Chung ) , 박재성 ( Jaesung James Park )  한국중소기업학회, 기업가정신과 벤처연구(JSBI)(구 벤처경영연구) [2017] 제20권 제3호, 49~68페이지(총20페이지)

플랫폼 금융은 데이터 분석과 플랫폼을 이용한 매칭이라는 새로운 자금조달 방식을 제시함으로써 중소기업의 대안금융으로 부상하고 있다. 이 사업의 본질은 빅데이터를 이용한 위험평가와 투자자의 위험-수익 선호(risk-return preference)를 적절히 반영할 수 있는 위험분산 기술을 금융업에 적용한 것이다. 이로써 소상공인을 위한 소액금융, 중소기업의 운전자본(working capital) 조달을 위한 공급망 금융의 형태로 기존 금융의 대안으로 부상하고 있다. 한국의 플랫폼 금융은 이 같은 가능성에도 아직 유치 단계(infant stage)이며, 정책적 지원을 필요로 한다. 이는 다음과 같이 요약할 수 있다: “기관 및 공공 투자참여”, 플랫폼 금융의 민간 자금유입(crowd-in)을 위한 정책금융의 씨앗자금(seed money) 공급,...

TAG 플랫폼, 핀테크, 빅 데이터, P2P, 대안금융, 중소기업, 소상공인, Platform, FinTech, Big Data, P2P, Alternative Finance, SME, Supply Chain Finance

연구개발 팀에서 팀 내 갈등 간의 관계와 갈등이 몰입에 미치는 영향에 관한 연구

이준호 ( Junho Lee ) , 김학수 ( Hack-soo Kim ) , 김한얼 ( Hann Earl Kim )  한국중소기업학회, 기업가정신과 벤처연구(JSBI)(구 벤처경영연구) [2017] 제20권 제3호, 31~48페이지(총18페이지)

팀은 조직이 추구하는 목표를 달성하는데 있어서 매우 중요한 역할을 담당한다. 팀의 경쟁력은 팀 구성원들 간의 끊임없는 상호작용에 의해 결정되므로 팀 구성원들이 함께 공유하는 긍정적이고 감정적인 태도를 나타내는 팀 몰입이라는 공동의 목표를 함께 추구하는 것이 매우 중요하다. 하지만 끊임 없는 팀 구성원간의 상호작용은 갈등을 야기한다. 팀 구성원 간의 갈등이 팀의 성과에 미치는 영향은 긍정적인 면과 부정적인 면이 함께 존재하지만 관계, 과업, 과정 갈등이 팀 몰입에 미치는 영향에 대해서는 많은 연구가 되어 있지 않은 상황이다. 본 연구는 세 가지 종류의 갈등이 어떤 관계를 가지고 있는지는 13개 기업의 232개 연구개발 팀으로부터 모은 자료를 분석하였다. 결과는 관계갈등은 팀 몰입에 부정적인 영향을 미치는 반면 과업갈등과 과정갈등은 통계적으로 유의한 결과를 ...

TAG 관계갈등, 과업갈등, 과정갈등, 팀 몰입, 연구개발 팀, Relationship Conflict, Task Conflict, Process Conflict, Team Commitment, R&D Team

중소기업정보 공유가 은행의 신용분석에 미치는 영향

강경훈 ( Kyeong-hoon Kang )  한국중소기업학회, 기업가정신과 벤처연구(JSBI)(구 벤처경영연구) [2017] 제20권 제3호, 19~30페이지(총12페이지)

현대 경제의 새로운 성장엔진은 혁신적인 기술 집약형 중소기업이다. 그러나 많은 중소기업들이 비대칭 정보 문제로 인해 자금 조달에 애로를 겪고 있다. 중소기업에 대한 정보를 공유하면 이러한 비대칭 정보의 문제를 완화할 수 있다. 이 논문은 한국의 중소기업 신용정보 및 기술정보 공유시스템에 대해 설명한다. 그리고 Karapetyan and Stacescu(2이3)에 기초하여 중소기업정보 공유가 은행의 신용분석 활동에 어떠한 영향을 미치는지에 대해 이론적으로 분석한다. 중소기업에 대한 정보 공유가 확대되면 은행의 정보집합이 늘어 날 뿐 아니라 은행의 신용분석 활동이 촉진되는 효과가 있다. 이에 따라 정부는 중소기업정보의 생산 및 공유를 활성화하기 위해 다양한 유인책을 제시할 필요가 있다.

TAG 정보 공유, 중소기업 신용정보, 중소기업 기술정보, 은행 신용분석, Information Sharing, Small and Medium Sized Enterprises (SMEs), Credit Information, Technology Information, Credit Analysis

KOSDAQ 신규상장기업의 상장 후 감사인 선임 의사결정과 회계정보의 품질

이우재 ( Woo Jae Lee ) , 최승욱 ( Seung Uk Choi )  한국중소기업학회, 기업가정신과 벤처연구(JSBI)(구 벤처경영연구) [2017] 제20권 제3호, 1~17페이지(총17페이지)

본 연구는 코스닥시장에 신규상장한 기업들의 상장 후 감사인 선임 의사결정과 회계정보의 품질을 살펴보았다. 선행연구는 신규 상장 시 기업들이 고품질 감사인을 선임하는 것은 유리한 조건으로 상장을 하는데 도움을 주며 시장 투자자들의 반응 역시 호의적임을 밝히고 있다. 본 연구는 이를 확장하여 상장한 이후 기업들이 지속적으로 Big N 감사인을 선임하는지를 조사하였다. 또한 Big N 감사인을 선임한 기업들이 상장 이후 회계정보의 품질이 더 높아지는지를 살펴보았다. 2006년 이후 상장예정기업들은 상장직전연도 혹은 상장연도에 증권선물위원회가 선정한 지정감사인을 선임하도록 의무화되어 있으나, 상장 이후에는 자유선임이 가능하다. 2002년에서 2012년 사이에 코스닥시장에 상장한 기업들을 대상으로 조사한 결과, 상장 후 2년까지는 Big N 감사인을 선임하는 경향...

TAG KOSDAQ 기업, 신규상장, 감사인 선임, Big N 감사인, 재량적 발생액, KOSDAQ firms, Initial Public Offerings (IPOs), Auditor Selection, Big N Auditor, Discretionary Accruals

다양한 중소기업 정책금융 사업 효과의 비교 분석

빈기범 ( Ki Beom Binh ) , 박재성 ( Jaesung James Park )  한국중소기업학회, 중소기업연구 [2017] 제39권 제3호, 147~174페이지(총28페이지)

본 논문에서는 정부 중앙부처 및 지자체의 다양한 정책금융 사업 전체를 대상으로 처리효과 방법론을 활용하여 각 사업의 효과를 실증적으로 검증하였다. 본 연구를 위해 중소기업지원사업 통합관리시스템의 자료를 활용하였고, 정책금융 전반에 걸쳐 개개의 사업효과를 식별할 수 있도록 모든 사업의 이중차분 추정치를 하나의 회귀분석 틀에서 도출하는 방법을 적용하였다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 매출액증가율로 측정한 성장성 지표에서는 분석 대상사업 중 약 1/3정도에서 통계적으로 유의한 성과향상 효과를 확인하였다. 둘째, 고용증가율로 측정한 성장성 지표에서도 다수 사업에서 긍정적이며 통계적으로 유의한 성과 향상 효과를 확인하였으나, 일부 사업의 경우 성과가 부진하였다. 셋째, 자기자본이익률(ROE)로 측정한 수익성 지표에서는 일부 사업을 제외하고 상당수 사업에서 그 효과...

TAG 정책금융, 처리효과, 이중차분, 패널자료모형, 반사실적 대응체, Government-Sponsored SME Finance, Treatment Effect, Difference-in-Difference, Panel Data Model, Counter-Factual Subject

중국벤처기업의 미국증권시장 자본조달에 관한 연구

이상윤 ( Sang-youn Lee ) , 임창규 ( Chang Gue Lim )  한국중소기업학회, 중소기업연구 [2017] 제39권 제3호, 191~208페이지(총18페이지)

본 연구는 미국증권시장에 상장을 원하는 중국벤처기업이 미국기업과 비슷한 구조와 제도를 채택하면 성과에 도움이 되는가에 대한 논문이다. 제도이론에 의하면 정상적인 기대에 부응하는 기업들은 그렇지 않은 기업들보다 시장에서 혜택을 받을 것이라고 주장하고 있다. 특히 시장의 신뢰를 얻으려 애쓰는 최초공모(IPO)기업들에게 동형화를 통해 얻을 수 있는 이러한 정당성은 매우 중요하다. 이 논문에서 우리는 미국 국내 IPO 기업들의 특징들과 강한 동질성을 보이는 중국 IPO 기업들이 미국자본시장 투자자들로부터 더 높은 가치를 부여 받을 것이라는 가설을 가지고 검정해보았다. 미국 시장에서 IPO를 거친 153개의 중국기업 표본에서 두 가지 동형화 유형, 즉 이사회동형화와 IPO 과정상의 동형화를 살펴보았다. 검정결과, 이사회 동형화는 중국기업의 IPO 성과에 유의한 영...

TAG 제도이론, 동형화, 정당성, 중국벤처기업 IPO, 외국기업 IPO, Institutional theory, Isomorphism, Legitimacy, Chinese Venture IPOs, Foreign IPOs

감성리더십이 서비스업 종사자의 직무열의에 미치는 영향: 자기효능감의 부분 매개효과

박수현 ( Soo-hyun Park ) , 강영희 ( Young-hee Kang )  한국중소기업학회, 중소기업연구 [2017] 제39권 제3호, 117~145페이지(총29페이지)

최근 연구에서 감성리더십(emotional leadership)이 조직구성원들의 성과에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 상사의 감성리더십은 구성원들을 배려하여 조직 내에서 인간관계를 효과적으로 관리함으로써 조직에 긍정적인 영향력을 미칠 뿐만 아니라 조직구성원들의 역량과 수행능력, 그리고 자신감 등의 자기효능감(self-efficacy)을 향상시키는데 중요한 역할을 담당하기 때문이다. 이러한 감성리더십은 종사자들의 핵심역량인 서비스 능력을 극대화하기 위해 서비스 산업에서 중요한 역할을 할 것으로 보이나 이와 관련된 연구가 미비하였다. 이에 본 연구는 미용 서비스업에 종사하는 헤어디자이너 280명을 대상으로 상사의 감성리더십이 부하직원의 직무열의(work engagement)에 미치는 영향에 대하여 실증 연구하였다. 연구 결과, 감성리더십...

TAG 감성리더십, 직무열의, 자기효능감, 헤어디자이너, 부분 매개효과, Emotional Leadership, Work Engagement, Self-Efficacy, Hairdressers & Partial Mediating Effects

중소기업의 상장이 유형자산 및 연구개발 투자에 미치는 영향

조은아 ( Euna Cho ) , 김우진 ( Woojin Kim )  한국중소기업학회, 중소기업연구 [2017] 제39권 제3호, 1~29페이지(총29페이지)

본 논문에서는 2004년부터 2015년까지 국내 중소기업을 대상으로 성향점수짝짓기(Propensity Score Matching) 방법을 이용하여 상장이 투자에 미치는 효과에 대해 연구하였다. 분석 결과 상장 중소기업의 연구개발 투자 규모는 비상장중소기업에 비해 더 큰 것으로 나타났다. 또한 신규상장 중소기업은 상장으로 조달된 자금을 유형자산 투자와 연구개발 투자에 모두 사용하지만 상장 이전에 레버리지가 높았던 기업들은 조달 자금을 유형자산 투자에 사용하지 않는 것으로 나타났다. 신규상장 중소기업을 대상으로 한 이중차이법(Difference-in-differences) 분석 결과에서는, 상장 이후 유형자산 투자보다는 연구개발 투자의 증가가 상대적으로 더 뚜렷하게 나타남을 확인하였다. 본 연구결과는 최근 부각되고 있는 중소기업 자금...

TAG 중소기업, 유형자산 투자, 연구개발 투자, 성향점수짝짓기, 이중차이법, SMEs, Capital Expenditure, R&D, Propensity Score Matching, Difference-in-Differences, Korea

중소 가족기업의 기존경영자-후계자 관계가 승계유효성에 미치는 영향: 승계준비도의 매개효과를 중심으로

백유진 ( Yujin Back ) , 홍진환 ( Jinhwan Hong )  한국중소기업학회, 중소기업연구 [2017] 제39권 제3호, 31~56페이지(총26페이지)

중소기업의 대부분을 차지하는 가족기업에서, 승계는 기업의 생존과 관련된 매우 중요한 사건이지만, 현실적으로 많은 가족기업들의 승계준비가 충분하지 않은 실정이다. 본 연구에서는 국내 중소 가족기업의 성공적 승계를 위해서 승계준비도에 초점을 맞추어 연구했다. 후계자의 승계를 위한 노력과 승계이후에 대한 이해 및 계획, 승계를 위한 기반 등의 승계준비도가 승계의 유효성을 높일 수 있는지 조사했다. 또한 승계준비도의 선행요인으로는 가족 차원의 기존경영자-후계자 관계를 분석하여, 승계준비도의 매개효과에 초점을 맞추어 연구를 진행하였다. 승계를 경험했거나 앞두고 있는 국내 중소 가족기업의 최고경영자를 대상으로 한 설문조사 118부를 분석한 결과 기존-후계 최고경영자간 관계는 기업의 승계유효성에 정(+)의 효과를 미쳤고, 승계준비도가 매개효과를 갖는 것을 확인하였다. 특히...

TAG 중소 가족기업, 승계, 기존경영자-후계자 관계, 승계준비도, 승계유효성, Small & Medium sized Family Enterprises, Predecessor-Successor Relationship, Succession Preparedness, Effective Succession

11  12  13  14  15  16  17  18  19  20