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본문내용
공업과 안전
안전과 재해
(1)안전의 정의
①사전의 정의: ‘위험하지 않은 것’, ‘마음이 편안하고 몸이 온전한 상태’
② 최근: ‘위험요소를 극소화하거나 방호하는 활동을 통하여 사고를 줄이거나 없애는 것’
(2)안전 관리체제
1.직계형 조직: 안전에 대한 지시가 생산 라인과 병행되는 조직
- 조치가 철저하고 실시 효과가 빠르게 나타난다.
- 명령과 보고가 상하 관계뿐이므로 간단하며, 정보는 빈약하고 라인에 과중한 책임이 주어진다.
2. 참모형 조직: 안전에 관련된 모든 일을 생산 라인과 별도로 설치된 안전 관리 부서에서 처리하는 조직
- 안전 전문 기술이나 정보의 축적이 가능하고 안전 관리 계획의 수립, 재해조사, 점검 등 기획이 쉽다.
- 생산 현장에 지시 및 적용이 쉽지 않고 통제 수속이 복잡하다.
3.직계-참모형조직: 안전관리자가 모든 기계와 종업원에 대해 파악하기 어려운 대규모 사업장에서, 생산 부분은 직계조직으로 하고 관리 부분은 참모 조직으로 하는 것
-안전 참모는 기획, 조사, 연구를 하고, 라인은 관할 관리 감독자에게 책임과 권한을 부여한다.
-조직원 전원을 자율적으로 안전활동에 참여시킬 수 있으나, 라인과 참모 사이에 월권 또는 상호 의견 충돌이 생길 수 있다.
3)안전관리의 목표: 인간의 생명과 재산보호
기업이 갖추어야 할 안전 관리 조직의 체계별 책임
①경영자: 쾌적하고 안전한 작업 환경을 조성하고, 작업자에게 안전한 기계 설비를 공급할 총체적인 책임을 진다.
②관리 감독자: 경영자의 방침을 실현하고, 책임과 권한을 위임받아 관할 작업자에 대한 안전과 보건을 책임진다.
③작업자: 관리 감독자의 지시 및 명령을 받아 스스로 안전하게 작업해야 할 책임이 있다.
(2)사고와 재해
1)사고
- 국어사전:’ 뜻밖에 일어난 사건이나 탈’
- 생산활동에 지장을 주는 사건( 인적 재해, 물적 손실, 환경적 손실 등을 포함)
2)사고의 원인
①인적 요인(Man Factor)
- 심리적 원인: 망각, 고민, 집착, 억측판단, 착오 등
- 생리적 원인: 피로, 수면 부족, 신체기능 저하, 음주, 고령 등
- 직장적 원인: 직장의 인간관계, 리더십 부족, 팀워크 결여, 대화부족 등
②설비적 요인(Machine Factor)
기계 설비의 설계상 결함(안전 개념 미흡)과 표준화 미흡, 방호 장치 불량(인간공학적 배려 부족), 정비.점검미흡 등
③작업적 요인(Media Factor)
작업 정보와 작업 방법의 부적절, 작업 자세와 작업 동작의 결함, 작업 공간 부족, 작업 환경의 부적합 등
④관리적 요인(Management Factor)
관리 조직의 결함, 교육 훈련부족, 부하에 대한 지도 감독 결여, 적성 배치 불충분, 건강 관리 불량 등
사고의 간접원인
1.불안전한 행동(인적 요인)
- 위험 장소 접근
- 안전 장치의 기능 제거
- 복장, 보호구의 잘못 사용
- 운전중인 기계 장치의 손질
- 불안전한 속도 조작
- 위험물 취급 부주의
- 불안전한 상태 방치
-불안전한 자세 및 동작
불안전한 상태(물적 요인)
- 물체 자체의 결함
- 안전 방호 장치 결함
- 복장, 보호구의 결함
- 물체의 배치 및 작업 장소 결함
- 작업 환경의 결함
- 생산 공정이 결함
- 경계표시, 설비의 결함