분야
pptx1.직원슈퍼비전 설계하기
직원슈퍼비전 설계를 위한 과정
직원의 직무분석표 검토
직원의 성장욕구 및 현 업무수행 정도 파악
슈퍼비전 목표설정 및 슈퍼비전 계획수립
슈퍼비전 계약
슈퍼비전 실행 및 모니터링
슈퍼비전 중간평가
슈퍼비전 종합평가 및 피드백
직무 분석표
직무 기술서
직무가 수반하는 과업, 의무, 책임에 대한 것
직무 명세서
직무를 수행할 때 요구되는 지식, 기술, 능력 및 기타 특성에 관한 것
직무 평가서
직무의 가치(지식, 경험,노력,책임,직무조건)를 평가하여 공정한 임금을 결정하는 것
1) 직원의 직무분석표 검토
직무기술서 및 명세서 예시
2) 직원의 성장욕구 및 업무 수행 정도 파악
업무 관련 자기인식표 양식을 활용
슈퍼바이지의 강점과 약점
성장에 대한 욕구
학습과 관련된 선호
3)슈퍼비전 목표설정 및 계획 수립
슈퍼바이지의 현재 업무와 미래의 성장에 초점 두고 슈퍼비전 계획서 작성
업무분석표, 자기인식표 참고
과업모델 활용
슈퍼비전의 진행방법
슈퍼바이저에 관한 사항
슈퍼비전의 목적과 목표
슈퍼바이지의 월별 주요 업무상황
슈퍼비전 과정(연간 슈퍼비전 계획)
슈퍼바이지의 과업
학습단계별 슈퍼비전 내용
