2018년 1학기 인적자원관리론 기말시험 핵심체크

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 방송통신대
2018.05.25
22페이지 / pdf
5,000원
150원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

2017년 1학기 인적자원관리론 교재전범위 핵심요약노트

2019년 1학기 인적자원관리론 교재전범위 핵심요약노트

2020년 1학기 인적자원관리론 교재전범위 핵심요약노트

2016년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크

2017년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크

2018년 1학기 인적자원관리론 출석대체시험 핵심체크

2018년 1학기 인적자원관리론 기말시험 핵심체크

[학사][사이버대학] 사이버대학의 운영과 개선방안에 관한 연구

인간과교육] 1.사회변화에 따른 교육형태의 변화를 살펴보고 현대사회에서 평생교육의 필요성이 강조되고 있는 이유-2018년 방송대 인간과교육,사회변화에 따른 교육형태의 변화, 평생교육의 필요성 2.매슬로우의 욕구위계이론+교육적 시사점-인간과교육, 인간과교육 공통

평생교육경영론3공통) 코트니의교육경영의 과정쓰고 그 가운데 자신이 가장중요하다고 생각하는과정 학습조직구성의 요소쓰고 구체적으로 분석하시오0k

소개글

2018년 1학기 인적자원관리론 기말시험 핵심체크에 대한 자료입니다.

제3장 인적자원관리제도의 역사
제11장 성과관리(2) : 전략적 성과관리
제13장 보상 및 사기관리(2) : 후생복지
제15장 복무관리(2) : 이익보호 측면

* 각 장별 출제예상문제 제공 (해설포함) *

본문내용

제3장 인적자원관리제도의 역사

1. 인사행정의 발달사
1) 미국
(1) 엽관제
① 개념: 공직에의 임명이 정치적 충성에 따라 이루어지는 것으로 선거에 기어한 사람은 그 대가로 대통령 혹은 승리한 정당으로부터 공직을 얻게 되는 것(예: 선거 후 정무직의 임명이 정치적 충성도에 따라 이루어지는 것)
② 대표적 특징: 정당에 공헌하거나 대통령 선거를 비롯한 각종 공직 선거에 공헌한 정도가 명분으로 작용하게 되는 것
③ 장점
- 공직이 일반 대중에게 개방된다는 것으로 엽관제의 주요도입의 명분은 특수 계층에게 점유되었던 공직을 일반 국민에게 개방하기 위한 것으로 신분보다 정치적 충성도에 따라 누구나 공직에 임용될 수 있음
- 대통령과 같은 정치적 지도자에 대한 관료의 충성을 확보할 수 있게 함에 따라 정치지도자는 그 정책적 의지를 실현시킬 수 있는 효율적 수단을 갖게 되는 것
- 대통령과 정치적 지도자 또는 조직의 장에 대한 관료들의 충성은 행정부의 정치적 반응성을 높이는 결과를 가져왔으며 그 결과 대통령제 국가에서는 대통령의 지도력이 상승하게 됨
- 공직에의 정치적 임용은 정당에 대한 충성도를 향상시키고 정당에 사람이 모이게 함으로써 정당정치를 발전시킴
④ 폐해
- 공직의 무능력과 부패: 정치 지도자들이 정부를 과두적으로 지배하게 되며, 그 결과 공직이 사유물인 것처럼 활용됨 → 매관매직과 같은 공직부패의 심화로 연결됨
- 능력보다는 충성심에 의해 공직이 충원에 의한 무능과 비능률 만연: 공직에서의 공식조직보다 정치지도자와의 친소관계에 따라 실질적 권한이 달라지므로 정상적인 조직운영도 어려워지게 됨
- 행정의 일관성 ․ 계속성 ․ 안정성 저해: 선거의 결과에 따라 대폭적으로 공직자가 교체
- 공직의 불필요한 증설, 그에 따른 제정낭비를 가져옴
- 정책판단의 공정성을 잃음: 정당중심의 행정운용
- 행정전문화 제약: 행정에 대한 정치의 과도한 개입으로 인하여 관료가 전문적 능력을 확보하거나 발휘하기가 어려움

- 중략 -

#인적자원관리론 #방통대인적자원관리론 #방송대인적자원관리론 #인적자원관리론시험 #인적자원관리론핵심

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료