리더십 행동이론에 대해서 토론하세요
분야
hwpII. 오하이오 주립대학교의 연구
III. 미시간대학교의 연구
IV. 텍사스대학교의 연구
* 참고문헌
미시간대학교(University of Michigan)의 연구팀인 리커트(R. Likert) 등은 다른 요인들을 통제시킨 가운데 생산성이 높은 집단의 관리자와 생산성이 낮은 집단의 관리자의 행동을 비교함으로써 리더십행동을 두 가지로 나누게 되었다. 즉 하나는 오하이오 주립대학교의 배려행태와 유사한 '관계지향적 행동'이고, 다른 하나는 구조설정과 유사한 '직무중심적 행동'이다. 관계지향적 행동 또는 직원중심형 리더십은 친근감․ 인정 ․ 관심 및 감사의 표시 등을 주된 내용으로 하고 있다.
반면 직무중심적 행동 또는 생산중심형 리더십은 기획 ․ 통제 ․ 조정 ․ 업무지원 등을 주요내용으로 하고 있다.
- 오늘 본 자료가 없습니다.
- 일본어 경어의 특징, 종류, 한국어 경어와의 차이점 등을 서술하고 종류별로 예문을 5개씩 만든다
- 여태껏 가정 안에서 연로한 어르신을 돌봤습니다 그러나 맞벌이 부부 증가, 핵가족화, 산업화, 수명연장 등 다양한 변화로 인해 노인부양은 더 이상 가정 안의 가족들의 몫이 아닌 공공 및 민간차원에서 그 부양의 몫을 담담하게 되었습니다 이와 관련하여 다음 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하시오
- 안드라고지의 개념 및 가정을 서술하고 페다고지와의 차이점을 분석한 후 안드라고지와 페다고지에 대한 학습자의 의견을 서술하시오
- 한국 중고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나 조기에 개입하는 방안을 제시하시오
- 아동의 정서행동장애 관련 대중매체, 사회적 계층 및 빈곤, 또래집단, 지역사회 등과 관련된 문화적 요인
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.
