분야
hwpII. 종업원의 인간적 만족에 대한 책임
III. 후계자의 양성에 대한 책임
IV. 이해집단의 이해조정에 대한 책임
V. 지역사회의 환경에 대한 책임
* 참고문헌
기업의 유지 및 발전에 대한 책임은 소유와 경영의 분리 또는 경영자지배론에서 설명되고 있는 내용이다. 경영자는 조직을 형성하고 어떤 정책을 실행하는 경우 기업에 관련을 및고 있는 주주와 종업원 및 소비자와 같은 이해관계자와의 관계를 소홀히 할 수 없는 것이 사실이다.
이러한 문제는 기업의 유지와 발전에 대한 경영자의 사회적 책임과 직결되고 있으므로 경영자가 가지는 주된 책임 중의 하나라고 말할 수 있다.
물론 조직을 계속기업으로 유지하면서 발전시킨다는 것은 어려운 일이다. 그러나 기업은 제품의 최적생산 ․ 자원과 이익의 합리적 배분 등을 효과적으로 수행함으로써 경영자는 사회적 책임을 이행하도록 노력해야 한다.
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