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분야
hwpⅡ. 본론
1. 국민건강보험이란
2. 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계
1) 직장가입자의 보험료부과방식
(1) 직장가입 근로자의 보험료
(2) 사용자의 보험료
(3) 공동사업장 사용자의 보험료
2) 직장가입자의 보험료 부과체계
(1) 부과기준(요소)
(2) 보험료 산정
(3) 피부양자
(4) 보험료 부담
3. 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료(율) 변화
4. 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 현황
5. 직장가입자 보험료부과체계의 문제점
6. 직장가입자 보험료부과체계의 개선방안
7. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
우리나라는 사회보험 방식의 국민건강보험, 공공부조 방식의 의료급여, 산업재해보상보험법에 따른 요양급여(산재보험), 자동차손해배상보장법에 따른 자동차보험, 노인장기요양보험법에 따른 장기요양급여 등 다양한 형태의 의료보장제도를 시행하고 있다. 이 중에서 국민건강보험은 모든 국민을 대상으로 한 보편적인 의료보장제도라는 점에서 우리나라 의료보장제도의 근간을 이루고 있다. 더욱이 급격한 고령화 시대의 도래, 삶의 질에 대한 욕구 증대 의, 학 및 의료기술의 비약적 발전 등으로 인하여 국민건강보험은 인간다운 삶을 확보하기 위한 가장 중요한 사회적 안전망으로서 사회보장의 실질화라는 측면에서 그 의미와 비중이 더욱 커지고 있다. 따라서 본론에서는 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보겠다.
전광석, 한국사회보장법론(제11판), 집현재, 2016.
대한변호사협회 변호사연수원, 의료보건법, 2019
이준일, 사회보장 영역에서 법률유보원칙, 사회보장법학 제3권 제1호, 2014.6.
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