사회복지행정의 개념과 특성
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사회복지행정의 개념과 특성
1. 사회복지행정의 개념
2. 사회복지행정의 특성
* 참고문헌
사회복지행정의 개념과 특성
1. 사회복지행정의 개념
사회복지행정(social welfare adminstration)이란 "공 사 사회복지기관에서 보호 대상자나 국민의 복지증진을 위해 어떠한 목적을 설정하고 또한 그것을 달성하기 위해 노력하는 인간간의 합리적인 협동행위"라고 할 수 있다.
또한 사회복지정책을 사회적 서비스로 전환하는 과정이다. 이러한 전환과정에서 사회복지 분야는 다른 어떠한 분야보다 충분한 인적 물적 자원의 획득과 자원의 효율적인 활용이 중요하다. 사회복지활동은 인력이나 물적 자원의 투입만으로는 소기의 성과를 거둘 수 없으며, 인력이나 물적 자원을 효율적으로 활용하는 합리적인 행정과정을 통하여 이루어질 수 있다.
성규탁(1993)은 사회복지행정을 "사회복지조직과 전문가들이 효과적으로 서비스를 기획, 실천, 평가하도록 지원해 주는 사회복지의 방법 중에 하나"라고 강조하였다. 도니슨(D. Donnison, 1964)은 사회복지행정을 "행정관리의 과정은 물론 사회정책의 결정과정과 전문적, 기술적 실천과정"이라고 설명하였다. 티트머스(R. Titmuss, 1974)론 사회복지행정을 "사회정책과 상호 관련되어 있어 행정의 방법이나 서비스 전달의 과정, 조직구조 등을 통하여 사회정책에 커다란 영향을 끼치는 하나의 통합과제"라고 주창하였다.
사회복지행정의 개념은 협의의 개념과 광의의 개념으로 나누어 살펴볼 수 있다. 협의의 사회복지행정은 사회복지조직을 운영하는 관리자의 활동과 관련되어 있으며, 목표달성, 프로그램 기획, 자원의 동원과 유지, 성과의 평가 등에 사회사업적인 지식과 기술을 적용하는 과정이라고 볼 수 있다. 협의의 사회복지행정은 사회사업행정(social work administration)으로 불린다. 광의의 사회복지행정은 사회복지 전달체계와 관련된 개념으로서, 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직의 총체적인 활동을 의미한다.
2. 사회복지행정의 특성
사회복지행정은 기업이나 정부의 일반 행정과 관리의 기술이나 원리의 면에서는 공통성을 가지고 있지만 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리와 감정을 부가하고 있는 점이 다르다. 다시 말해, 사회복지행정은 국민의 복지 증진을 목표로 하고 있으며 그 최종목표는 모든 국민이 건전한 인간으로 육성 발전하도록 하는 데 있다.
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