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소개글
사회복지행정조직에서 기획의 개념 및 원리에 대한 자료입니다.
본문내용
사회복지행정조직에서 기획의 개념 및 원리
목차
사회복지행정조직에서 기획의 개념 및 원리
I. 기획의 개념
II. 기획의 원리
1. 최적화의 원리
2. 규범의 원리
3. 허용의 원리
* 참고문헌
사회복지행정조직에서 기획의 개념 및 원리
I. 기획의 개념
기획은 일반행정에서와 마찬가지로 사회복지행정에서도 필수적인 과정이다. 그러나 기획의 개념이 다양하여 명확하게 정의된 개념이 없기 때문에 먼저 여러 학자들의 기획에 대한 개념을 종합하여 그 개념을 도출하고자 한다.
Dror(1963 : 58)는 "기획이란 최적의 수단으로 목표를 달성할 수 있도록 장래에 취할 행동을 위하여 일단의 결정을 준비하는 계속적인 과정"이라고 정의하였고, Walter Ehlers(1976 : 57) 등도 "기획이란 현재 혹은 미래의 특정한 시기의 목표에 도달하기 위한 행동과정이다.
기획은 오로지 목표를 성취하는 체계적인 방법이다"라고 하였다 Gilbert와 Specht(1977 : 1)는 기획을 통찰력, 체계적인 사고, 조사, 행동노선의 대안 선택에 있어서 가치선호의 행사를 통하여 문제를 해결하고 장래의 일의 방향을 통제하려는 의도적 시도라고 정의하고 있으며, Ewell(1972 : 68)은 기획을 행동이 요청되기 이전에 무엇을 하고 어떻게 할 것인가를 결정하는 것이라고 정의하고 있다. Cleland와 King(1968 : 93)은 기획을 해야 할 일, 하는 방법 및 시기, 하는 일의 필요성, 일을 책임질 사람을 구체적으로 정하는 것으로서 선택할 수 있는 여러 가지 대안들 가운데서 적절한 것을 가려내는 작업이다라고 정의하고 있다.
이와 같이 기획은 미래지향적, 연속적인 과정, 목표지향적, 목표를 위한 수단, 의사결정과 연결되어 있다는 특징을 가지고 있으므로 이를 토대로 그 개념을 도출하면 다음과 같다. 기획이란 미래의 목표를 설정하고, 그 목표를 성취하기 위한 수단을 결정하는 연속적인 의사결정 과정을 통한 행동을 위한 준비과정이라고 할 수 있다.
참고문헌
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
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