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[인사행정] MBO-PMS

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레포트 > 사회계열
2006.01.06
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목표관리제도(MBO)의 사례와 성공전략

[인사행정] MBO-PMS

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소개글

[인사행정] MBO-PMS에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 들어가며

Ⅱ. MBO (Management by Objective, 목표관리제)
1. 목표관리제의 개념
2. 미국에서의 목표관리제 발달
3. 한국 정부의 목표관리제 도입
4. 목표관리제(MBO) 운영상의 문제점과 향후 개선방향

Ⅲ. 직무성과관리제도(Performance Management System)
1. 직무성과관리제도(PMS) 배경 및 개념
2. 목표관리제와의 관계
3. 직무성과관리제도 주요 내용
4. 직무성과관리제도의 문제점과 개선방향

Ⅳ. 결론

본문내용

우리 나라의 인사는 기업이건 정부이건 간에 그동안 저임금·고성장형의 인사방식을 유지해왔다. 이러한 저임금·고성장모형은 연공서열에 기반한 보수 및 인사관리체계를 형성하여 직원의 능력개발이나 노사관계를 소홀히 한 측면이 많았다. 앞으로는 점차 고임금·저성장시대로 진입할 것이므로 이에 걸맞는 새로운 인사관리방식이 필요하다. 다시 말해서 대우할 것은 하고, 대우한 만큼에 대한 실적평가와 책임을 확보하자는 논리이다. 따라서 인사관리를 보다 합리화하면서 성과지향적이고 결과지향적인 방향으로 인력관리를 할 필요가 있다. 성과 향상을 위한 성과지표 개발 및 평가의 과학화, 직무의 전문화 및 표준화, 소수정예화, 역량강화, 신상필벌 등이 활발해질 것으로 기대된다. 성과주의는 목표를 중요시하고 목표의 실현이나 결과를 강조하며 선언과 실천이 괴리되는 형식주의를 배격하며 고품지르이 산출을 중요시하는 결과중심주의이다. 따라서 앞으로의 인사행정개혁은 이러한 성과주의와 경제성 등을 점차 수용하게 될 것이므로 보다 효율적인 관리혁신이 필요하다(오석홍, 2000: 60-61).
이에 따라 지난 반세기 동안 행정학은 행정의 생산성과 효율성을 높이기 위한 다양한 행정개혁 수단들을 시험해왔다. 목표관리제(MBO), 영기준예산제도(Zero-Base Budgeting: ZBB), 총체적 품질관리(Total Quality Management: TQM) 등이 그 대표적인 사례들이다. 정광호, 조경호, 2003. 목표관리제의 주요 쟁점과 과제: Robert Behn의 공공관리 주요 질문들(The Big Questions of Public Management)을 중심으로. 행정논총 제41권 제3호. 서울대학교 한국행정연구소 p.156
아래에서는 그 중 목표관리제와 직무성과관리제도(PMS)에 대해 알아보도록 하겠다.

참고문헌

- 강성철 외, 2005, 새 인사행정론, 대영문화사
- 권경득, 2000, 시사논점: 목표관리제(MBO)의 도입과 성공적 실시를 위한 과제, 지방포럼, 한국지방행정연구원
- 김경한, 2004, 일반논문: 목표관리제의 운영실태 및 효과성 평가연구, 한국정책학회보, 한국정책학회
- 김병섭, 박광국, 1999, 행정조직의 조직발전(OD)에 관한 사례연구: MBO를 중심으로
- 김병섭, 이명수, 최석충, 1999, 특집: 지방행정의 종합적 품질관리와 목표관리제; 지방자치단체에 도입된 TQM(종합적 품질관리) 실태와 향후 개선방향, 지방행정, 대한지방행정공제회
- 김판석, 권경득, 2000, 한국정부의 목표관리제(MBO) 도입; 이론조명과 현실적 문제점, 한국행정논집 제12권 제3호, 한국정부학회
- 라휘문, 박준하, 신형균, 2001, 이달의 논단; 목표관리제 어디로 가야 하나, 지방포럼, 한국지방행정연구원
- 박영기, 1999, 기획논단, 지방행정, 대한지방행정공제회
- 박중훈, 2000, 목표관리제와 실적평가, 한국행정연구원
- 장상수, 2003, 기획연재: 목표관리제도 시리즈, 지방행정, 대한지방행정공제회
- 정광호, 조경호, 2003, 목표관리제의 주요 쟁점과 과제: Robert Behn의 공공관리 주요 질문들(The Big Questions of Public Management)을 중심으로. 행정논총 제41권 제3호. 서울대학교 한국행정연구소
- 최석충, 목표관리제의 추진내용과 향후계획; 중앙정부 하에서의, 지방행정의 종합적 품질관리와 목표관리제
- 행정자치부, 1998년도 목표관리제 운영지침
- 행정자치부, 1999, 목표관리제운영보완지침
- 행정자치부 행정관리국, 2000년 목표관리제 운영개선방안

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