[경영학,인사관리]우리 회사 윤리경영의 저해 요인
![[경영학,인사관리]우리 회사 윤리경영의 저해 요인-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/115/114905-0001.gif)
![[경영학,인사관리]우리 회사 윤리경영의 저해 요인-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/115/114905-0002.gif)
![[경영학,인사관리]우리 회사 윤리경영의 저해 요인-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/115/114905-0003.gif)
분야
hwp2. 윤리경영의 개념
3. 윤리경영의 저해요소
4. 윤리경영의 문제점
5. 대책및 나의생각
이란 조직이 윤리적 책임을 다 함으로서 고객, 주주, 종업원, 경쟁자, 공급자, 정부, 지역사회 등 이해 관계자에게 신뢰를 얻을 수 있도록 기업경영을 하는 것이다. 이러한 윤리 경영의 궁극적 목적은 "기업(단체)의 건강 하면서도 영속적인 생존"을 추구하는 데에 있다. 이는 곧 조직의 사회적 책임과도 맥을 같이 하고 있다. 막연히 도덕적이 되자는 것이 아니라 잘못된 관행이나 비용구조를 윤리적인 기준에 맞도록 바로 잡아 기업의 경쟁력을 향상하고 경제적 부가가치를 극대화 하자는 것이다. 즉 조직 구성원들이 윤리적 딜레마 상황에서도 윤리적 의사결정을 내릴 수 있는 풍토를 조성해 주는 일련의 경영활동을 도와주며, 동시에 우리 회사가 경제적, 법적 책임 수행은 물론 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지도 기업의 기본적인 의무로 인정하고 주체적인
