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[현대적 리더십이론] 리더십의 현대적 이론 중 슈퍼리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 서번트 리더십에 대하여 설명하시오.
[시험답안] 조직과 리더십 중간고사 예상문제
변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술하시오
청소년지도자의 리더십 리더십 이론
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[조직행위론] 리더십과 신뢰
[조직행동론] 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론
[조직행동론] 리더쉽
산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련 없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오
리더십 성공,실패 사례연구 및 리더십 이론과 종류분석 및 나의의견
소개글
여러 형태의 러더십이 많이 대두되고 있다 그러한 리더십에 대하여 사례를 들어 서술하시오에 대한 자료입니다.
본문내용
1980년대에는 변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 자기 리더십, 자원봉사(서번트) 리더십 등 다양한 형태의 리더십이 도입되어 다양한 조직사회에 적용되었다.
강의에서 배운 현대 리더십은 오늘날 새롭게 등장하는 카리스마 리더십, 거래적·변혁적 리더십, 하인 리더십이다.
우선 카리스마적 리더십은 웨버가 처음 사용한 개념으로, 원래 신이 주신 은혜의 선물이라는 신학적 용어이다.
하고 싶은 말
주제에 대한 생각을 정리하였습니다.