성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오

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소개글
성희롱을 정의하고, 유형을 2가지 이상 설명하고 성희롱 피해 시 대처방안을 서술하고, 자신의 생각을 논하시오에 대한 자료입니다.
본문내용
(사회복지, 사회복지사, 성희롱)
Ⅰ. 서론
최근 미투 운동(Me Too movement) 등 성범죄 폭로가 잇따르면서 직장 내 성희롱 예방 교육은 물론이고 이를 근절하기 위한 대책 마련이 시급하다는 지적이 나오고 있다. 하지만 여전히 상당수 기업에서 성희롱 사건이 발생해도 제대로 된 조치 없이 흐지부지 넘어가는 경우가 많다. 이러한 상황 속에서 최근 직장 내 성희롱이라는 용어 대신 직장 내 괴롭힘이라는 용어로 대체하자는 주장이 제기되고 있다. 그러나 아직까지 법적으로는 사용자가 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위를 뜻하는 직장 내 성희롱이란 용어가 공식적으로 사용되고 있다. 따라서 본 과제에서는 먼저 성희롱 개념 및 유형을 파악하고, 실제 사례를 통해 구체적으로 어떠한 문제점이 있는지 살펴본다. 그리고 마지막으로 본인의 의견을 제시한다.
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