공감적인 의사소통을 위해 반드시 필요한 훈련은 무엇인지 토론하시오

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    본문내용
    공감적인 의사소통을 위해 반드시 필요한 훈련은 무엇인지 토론하시오
    목차
    공감적인 의사소통을 위해 반드시 필요한 훈련은 무엇인지 토론하시오
    (1) 내용의 반영
    (2) 감정의 반영
    (3) 의미의 반영
    (4) 결합적 반영
    * 참고문헌
    공감적인 의사소통을 위해 반드시 필요한 훈련은 무엇인지 토론하시오
    사회복지실천의 초기부터 공감의 중요성은 강조되어 왔다. 공감(empathy)은 클라이언트 입장에서 그들의 감정, 생각과 표현을 존중하고 이해하고 인정하는 것을 의미한다. 공감적인 이해는 사회복지실천에 있어서 클라이언트와의 관계에서 가장 중요한 부분이다.
    즉, 공감은 클라이언트와 함께 이해하는 것이지 클라이언트의 진단이나 평가적 이해를 하는 것이 아니다. 공감적 의사소통기술은 자연스럽게 반응하거나 반영하는 것이다. 공감적 반영은 사회복지사가 클라이언트의 언어적 표현뿐만 아니라 비언어적 표현에 반응하며, 클라이언트의 주관적인 경험으로 들어가는 것이다.
    사회복지사가 공감적으로 의사소통을 할 때 클라이언트는 자신이 이해와 존경을 받고 있고, 그리고 수용되고 있음을 느낄 수 있다. 사회복지사의 공감적 반영은 클라이언트가 자신들에게 의미 있는 생각과 감정, 경험을 지속적으로 탐색하도록 도와줄 수 있다. 사회복지사가 클라이언트와 라포를 형성하여 지지할 때 그들이 더욱 가치 있는 존재로 느끼고 긍정적인 자아상을 개발할 수 있다.
    (1) 내용의 반영
    내용의 반영은 클라이언트의 문제, 환경이나 그들의 삶의 다른 면들에 대한 표현을 이해하고 있다는 것을 전달하는 것이다. 사회복지사는 대부분 클라이언트에게 문제와 상황에 대해 말하도록 요청하는 것으로 시작한다. 클라이언트가 어느 정도 말을 하고 날 후, 사회복지사가 그 메시지를 정확하게 다시 말하는 것은 그 내용에 대해 이해하고 있음을 반영하는 것이다.
    (2) 감정의 반영
    감정의 반영은 클라이언트가 자신의 문제나 상황, 다른 성원들 또는 사회복지사에 대해 느끼는 언어적, 비언어적 표현을 이해하는 의사소통을 말한다. 감정의 전형적인 반영은 클라이언트가 표현하는 느낌이나 감정을 다시 말함으로써 "당신은 ~을 느끼는군요.", 또는 "당신은 ~을 느끼고 있군요."라고 할 수 있다. 그러나 그들에 의해 사용된 말을 되풀이하는 것보다는 오히려 동등한 느낌을 나타내는 다른 단어를 사용하는 것이 효과적이다.
    (3) 의미의 반영
    참고문헌
    * 참고문헌
    상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
    교육심리학 : 학습심리학 / 이웅 저 / 한국교육기획 / 2009
    발달심리학 / 곽금주 저 / 학지사 / 2016
    심리학개론 / 이명랑 저 / 더배움 / 2017
    인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
    상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
    현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
    성격심리학 / 권석만 저 / 학지사 / 2017
    상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
    심리학의 이해 / 방선욱 저 / 교육과학사 / 2003
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