[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-3

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-4

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-5

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-6

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-7

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-8

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-9

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-10

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-11

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-12

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-13

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-14

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-15

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-16

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)-17

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 경제경영계열
2003.09.29
17페이지 / hwp
2,800원
84원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[리더쉽] 카리스마적 리더십에 대하여..

[조직행위관리] 엔씨소프트 `NCSoft`의 동기부여 정책과 문제점

[여성리더쉽] ‘ CFO, 낸시 최 ’의 리더쉽

인철수 조직행동 분석

[조직행동론] 리더십

[조직행위관리] 소설 속 조직행위관리 `내생애의 아이들`

[리더쉽]이명박 리더쉽의 특징과 차기 대권 예상

조직의 혁신과 개발

[경영학] [조직행동]패밀리레스토랑을 통해 본 외식산업 조직구조 분석(A+리포트)

[조직행위론] 리더십 - GE의 잭 웰치, 유한킴벌리의 문국현

소개글

[리더쉽] 은행장 리더십 연구(국민은행,김정태 행장과 조흥은행,위성복 행장의 비교 분석을 위주)에 대한 자료입니다.

1. 서론 ...................................................... 1

2. 본론 ...................................................... 1
1. 김정태 국민 은행장의 리더십 특성 ............ 1

(1) 성격적 특성 ...................................... 1
(2) 능력 또는 기술적 특성 ....................... 2
(3) 사회적 대인 관계적 특성 ..................... 3
(4) 경영 스타일 & 업적 .......................... 4

2. 위성복 전 조흥 은행장의 리더십 특성 ........ 7

(1) 위성복전 행장의 성격 ..................... 8
(2) 위 전 은행장의 업적 평가 ................. 10
(3) 위 전 은행장의 실수와 몰락 .............. 10

3. 두 행장의 비교 분석 .............................. 11

(1) 위성복 VS 김정태 ........................ 11
(2) 리더십의 시대 적합성 ................... 13

3. 결론 ....................................................... 13

참고문헌 .................................................... 15

본문내용

Ⅰ. 서론

우리 사회에서 '리더쉽'이라는 용어는 하나의 일상적 어휘로서 빈번하게 쓰인다. 어느 집단 혹은 조직 내에서 구성원의 자발적인 추종을 전제로 구성원들을 움직이는 역할을 하는 사람들을 우리는 리더라고 부른다. 리더들은 대부분 공통적인 특징을 갖게 되는데 우리는 이를 '리더쉽' 혹은 '지도자상'이라고 일컫는다. '리더쉽'에 대한 정의는 학자에 따라 다르게 나타나는데 그 중 가장 포괄적인 정의를 내린 A.G.Jago 교수의 경우 다음과 같이 정의한다.

"리더쉽은 과정(process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단(organized group)의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 뜻한다. 개인특성으로서의 리더쉽은 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품(qualities or characteristics)이다."

즉 어느 집단의 리더로서 자율적인 분위기에서 구성원들을 옳은 방향으로 이끌어줄 수 있는 영향력 있는 지도자를 리더쉽을 갖춘 인물로 생각해볼 수 있을 것이다. 우리는 사회 곳곳에서 리더쉽을 갖춘 인물을 생각해볼 수 있다. 그리고 리더쉽은 초등학교 한 학급의 반장에서 기업에서의 조직경영측면에의 리더십에 이르기까지 다양하게 적용시켜볼 수 있다. 또한 이들의 공통적인 자질로서 도전적, 적극적, 개방적, 창조적 등의 특성을 생각해볼 수 있을 것이다.
우리는 리더쉽에 대한 기본적인 이해를 바탕으로 하여 과연 지도자의 올바른 리더쉽 발휘가 한 조직에 있어 얼마나 중요한 영향을 미칠 수 있는지에 대해 살펴보고자 한다. 따라서 본 조에서는 리더쉽에 대한 연구와 관련하여 한국의 대표적인 CEO로 지목되었던 위성복 행장과 김정태 행장에 대한 리더쉽 연구와 이에 대한 비교, 분석을 시도해봄으로써 리더쉽에 대해 알아보고자 한다.

참고문헌

# 신문 검색 www.kinds.or.kr
# 위성복 행장 홈페이지 www. sbwee.pe.kr
# 국민 은행 홈페이지
# 큰 장사꾼 김정태
# 이한검
# LG경제 연구소 Level5 Leadership
# 삼성 경제 연구소 스포츠와 경영: 이기기 위한 리더십
# 임순임 부산 대학교 경영 대학원 석사논문, 1987

#리더쉽 #조직관리 #조직행동 #조직행위 #ceo

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료