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논문 > 인문계열

[학사] [가정] 취업주부의 가사노동에 관한 스트레스

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논문 > 인문계열
2006.11.17
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소개글

[학사] [가정] 취업주부의 가사노동에 관한 스트레스에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 서 론
1 . 문제 제기 및 연구 목적
2. 연구의 내용

Ⅱ. 가사 노동에 대한 이론적 고찰
1. 가사 노동의 개념
1) 가사 노동의 정의 및 기능
2) 가사 노동의 영역
2. 가사 노동의식 및 수행 과정
1) 가사 노동의식
(1) 가사 노동관
(2) 가사노동 선호도
2) 가사노동 수행 과정
(1) 가사노동 능력
(2) 가사노동 표준
(3) 가사고용인 사용시간
3. 갈등의 형태 및 해결 방안

Ⅲ. 연구 방법
1. 조사도구
2. 연구 대상 및 자료 수집

Ⅳ. 연구 결과 및 해석
1. 기본적 환경
2. 가사노동에 영향을 미치는 요인
1) 가정환경적 요인
2) 개인심리적 요인
3) 사회환경적 요인
3. 가사노동 분담에 대한 갈등 및 스트레스 원인

Ⅴ. 결론

참고문헌

부록

표 목차

연구 대상의 연령, 직업 및 소득
가사노동에 영향을 미치는 가정환경적 요인
직업만족도
가사분담도
사회환경적 요인
가사노동 분담의 만족도와 갈등 및 스트레스 원인
갈등 해결형태와 요소

본문내용

Ⅰ. 서 론

1 . 연구의 목적

산업사회 이전에는 지금과 같이 남성은 가정 밖의 임금노동, 여성은 가정 내의 가사노동을 하는 노동에 따른 성별 분업이 존재하지 않았다. 그 당시의 사람들은 가정에서 일했으며 대부분이 농촌에 자리잡고 있었기 때문이다. 그러나 19세기 중엽에 들어서면서 다른 장소에서 일하는 것과 가정에서 일하는 것을 구분하는 '가사노동'이라는 단어가 등장하게 되었다. 산업화의 첫 단계가 끝나는 1920년대 무렵 가족의 가사노동은 가정 내에 존재하는 어떤 성인, 즉 여성에게만 매우 의존하는 형태로 바뀌게 된다. 이러한 형태는 남편은 가정 밖 일터에서의 노동, 아내는 가정 내에서의 노동이라는 성별에 따른 이분화로 남성의 가사노동 역할을 극도로 최소화시키는 결과를 낳았다. 그리고 이러한 성별 분리 현상은 최근까지 그대로 이어져 오고 있다.
오늘날 여성들의 취업 증가로 인하여 크게 변화되는 양상을 보이기는 하지만, 기혼여성의 사회 진출에 대한 사회적 인식의 변화와 그러한 현상의 확대에도 불구하고 우리 사회 속에 내재하는 가정에 대한 전통적 가치관은 여성의 새로운 사회적 역할의 변화를 수용하지 못하고 있다. 즉 전문화된 산업사회에서 여성의 직장활동은 권리임과 동시에 의무의 성격을 강하게 띠는 평등한 역할분담으로 바뀌어 가고 있음에도 불구하고, 가족제도와 가족관계에서 만큼은 전통적인 성별 분리라는 강한 역할 구조가 지배적이다. 특히 이러한 현상은 가사노동 영역에서 두드러진다. 따라서 여성의 취업과 상관없이 가사노동에 대한 일차적인 책임은 아직까지도 여성에게만 남겨져 있다. 그 결과 노동 부담이라는 문제와 가정 내 역할 불균형으로 인한 취업주부의 스트레스를 가중시키고 부부간의 갈등을 야기시키게 한다.
가사노동을 추가로 해야만 하는 취업 여성들의 노동 과중 문제를 해결할 여러 가지 방안들로서 가정 내 기술체계의 활용이나 가사노동의 사회화, 가사노동 대체자의 고용 등이 제시되고 있지만 이들 역시도 주부의 가사노동 시간을 줄이는데 커다란 기여를 하지 못하고 있다. 그렇다면 주부의 가사노동 역할과중 문제는 가사노동 사회화의 적극적인 활용, 가족원간의 분담 등을 통해 해결되어야 한다. 따라서 여성들의 가사노동 역할 과중 문제를 해결할 최선의 대안으로서 남성의 가사노동에의 적극적, 능동적 참여에 논의가 모아지고 있다.
현재까지 가사노동의 주된 담당자는 여성이며 남성의 가사노동에는 큰 변화가 없지만, 핵가족 증가라는 가정의 외형적 변화와 함께 가문 보다 개인의 이익을 추구하는 방향으로의 생활윤리의 변화 그리고 여성에 대한 교육 기회의 확대와 남녀평등 사상의 눈부신 발전은 여성의 지위를 상승시킨 것은 물론 여성의 자각을 환기시켜 여성의 활발한 사회진출을 사회에서 당연한 현상으로 받아들이게 만들었다. 따라서 오늘날에는 여성들이 모든 가사노동을 혼자서 수행해야 하는 모순적인 상황을 그대로 수용하려 하지 않는 경향이 두드러지게 나타나고 있다.
최근 여성의 취업률이 급증함에 따라 아내와 어머니 등의 가정적 역할과 가정외부에서의 직업적 역할을 양립시켜 나가는 모습을 흔히 볼 수 있는데, 두 가지의 역할을 제대로 소화하기 위해서 우선적으로 여성 자신의 노력이 가장 중요하겠지만 여성만의 노력만으로는 한계가 있고 지나친 희생의 강요라고 보여진다. 따라서 그로 인해 발생되는 스트레스와 갈등을 최소화하기 위해서
이러한 관점에서 본 연구는 취업주부들이 당면한 가사노동의 실태를 조사 분석하여 효율적인 가사노동 분담과 그로 인한 스트레스를 해결하여 가족간의 화합을 증진하기 위한 목적에서 비롯되었다.

2. 연구의 방법 및 내용

본 연구의 목적을 달성하기 위한 가장 효과적 방법으로는 실증적인 연구를 들 수 있겠다. 따라서 본 연구자의 기본 소양의 한계와 연구의 방법론적 차원에서의 광범성이나 포괄성보다는 도전과 학습이라는 기초적인 목표 달성을 최우선으로 고려하여, 기존 이론에 대한 개괄적인 고찰과 이를 토대로 설문지를 구성하여 기초적인 통계분석을 하여 전개를 하였다.
따라서 기존 문헌에 대한 기본적인 검색과 조사를 통해서 선별된 국내의 단행본과 학위논문 등을 본 연구의 기초적인 도구로 사용하였다. 또한 광범위한 연구보다는 일부 계층(평균 연령이 38.14이며 주로 생산직에 종사하는 여성)에 중점을 두어서 설문을 구성하였다. 이는 가사노동의 부담이 다른 연령층보다 높다는 점을 염두에 두었기 때문이다. 또한 그로 인한 갈등 및 스트레스의 정도가 다른 연령 계층보다는 현저하여 연구에 편의성에 도모할 것이라는 판단도 일조를 하였다.

본 연구에서 다루게 될 내용을 살펴보면, ....

참고문헌

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#가정 #가사 #가사노동 #주부 #육아

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