[조직구조]거스 히딩크 감독의 리더십과 인사·조직관리

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소개글
[조직구조]거스 히딩크 감독의 리더십과 인사·조직관리에 대한 자료입니다.
목차
1. 머리말

2. 히딩크, 그는 누구인가?

3. 히딩크의 한국 행이 이뤄지기 까지

4. 한국축구 개혁의 시작

5. 히딩크 리더십의 실체는?

6. 맺는 말
본문내용

1. 머리말
한국축구를 한 단계도 아닌 몇 단계 업그레이드시킨 히딩크 리더십을 배우자는 이
른바 “히딩크 벤치마킹”이 우리사회 각계각층에 “신드롬”이라 불릴 만큼 유행병 처
럼 번지고 있다.
재계와 정계는 물론, 연구소와 학계 등 한국사회 전반에 걸쳐 히딩크를 본 받자고
목소리를 높이고 있다.
세상인심은 참으로 조변석개라 불릴 만큼 놀랄만한 것이다.
불과 4개월 전 만해도 5대0 감독으로 손가락질을 받았던 히딩크 감독이 이처럼
한국민의 영웅으로 거듭난 이유가 무엇일까?
한마디로 그는 우리사회의 상식을 뛰어넘는 탁월한 리더십으로 국내외에 신선한 충
격을 안겨주었다고 볼 수 있다.
우리는 히딩크 리더십의 실체에 접근하기 위해서 히딩크는 누구인지? 그는 한국에
어떻게 오게 됐으며 또 한국 축구를 어떤 방식으로, 어떤 지도철학으로 업그레이드
시켰는지?
그것이 우리사회에 어떤 영향을 미치고 있는지 살펴 볼 필요가 있다.

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