1.이론적 배경
자발적 이직
비 자발적 이직
2. 현재 상황 & 대안
현재 상황
대안
3.Outplacement – KT green-plan center
Outplacement의 정의
Outplacement의 목표
Outplacement의 기능 및 운영방안
KT Green-Plan Center의 사례
본문내용
1. 자발적 이직
자발적 의사에 의한 이직을 의미함
다른 직장으로 옮기는 전직
결혼 지병 출산 등의 이유로 인한 사직
왜 자발적 이직이 발생하는가?
![[인사관리] 이직관리 -Outplacement-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/210/209391-0001.gif)
![[인사관리] 이직관리 -Outplacement-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/210/209391-0002.gif)
![[인사관리] 이직관리 -Outplacement-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/210/209391-0003.gif)
![[인사관리] 이직관리 -Outplacement-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/210/209391-0004.gif)
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![[인사관리] 이직관리 -Outplacement-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/210/209391-0017.gif)
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분야
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