![[노사관계]IMF사태와 노동조합 활동의 변화-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/3/2861-0001.gif)
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![[노사관계]IMF사태와 노동조합 활동의 변화-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/3/2861-0012.gif)
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![[노사관계]IMF사태와 노동조합 활동의 변화-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/3/2861-0020.gif)
분야
hwp1. IMF의 요구 사항과 그 영향
2. 김대중 정부가 직면했던 현실과 대응
본론
1. IMF에 따른 고용 문제-
2. 기업별 노조에서 산업별 노조로 가는
과도기-
3. 노동체제 전환과 노동조합 조직구조의
변화
결론
1. IMF 시대 노조활동 분석 및 노조의
구조적 변화
외환-금융 위기가 폭발함과 더불어 한국은 지난 1997년 11월 21일 IMF에 긴급 구제 자금을 요청함으로써 IMF 관리 체제 하에 놓이게 되었다. 이와 더불어 새로운 정권이 등장하게 되었다. 이러한 조건 속에서 IMF의 처방은 그 후에 진척될 한국 노동계 재구조화의 방향을 결정하는 가장 중요한 요소로 작용했다. 그리고 이것은 김대중 정권의 정책 방향에 의해서 구체적인 방식을 띄게 되었다.
1. IMF의 요구 사항과 그 영향
IMF는 성장률의 하향 조정과 긴축 정책, 금융 산업의 구조 조정, 상품 및 자본시장의 완전한 개방, M&A의 허용, 재벌 기업의 경영 투명성 제고 그리고 노동시장의 유연화 등을 강력히 요구하였다. IMF의 이런 요구들은 신자유주의의 일환이다.
※신자유주의 정책
신자유주의란 시장의 원리 또는 경제적 효율을 침해하는 이른바 '경직성'에 대한 다양한 공격을 진행하는 것이다. 유연화에 대한 요구는 신자유주의의 핵심이다. 이것은 주로 노동의 유연화로 나타난다. 노조를 노동시장을 경직화시키는 주요 제도로 파악하고, 노조의 약화와 광범위한 노동시장 유연화 정책을 추진한다. 이로 인해 '해고의 자유'가
월간 1998년 8월호
월간 1998년 12월호
문화과학과
한국노동조합총연맹, 1998
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