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    목차
    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 직업의 개념

    Ⅲ. 직업의 의의

    Ⅳ. 21세기유망직업 윈도우NT전문가
    1. 직무개요
    2. 주요 과업활동
    3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
    4. 취업시 고려사항
    5. 관련기관

    Ⅴ. 21세기유망직업 ERP패키지전문가
    1. 직무개요
    2. 주요 과업활동
    3. 자격(학력, 경력, 요구되는 기술)
    4. 취업시 고려사항
    5. 관련기관

    Ⅵ. 21세기유망직업 모델

    Ⅶ. 21세기유망직업 북디자이너

    Ⅷ. 21세기유망직업 전문비서
    1. 직업의 특성
    2. 작업환경
    3. 교육훈련 및 자격
    4. 고용현황
    5. 임금
    6. 직업전망

    Ⅸ. 21세기유망직업 운동처방사

    Ⅹ. 21세기유망직업 정보기술컨설턴트

    Ⅺ. 결론

    참고문헌
    본문내용
    우리가 생각하는 유망직업은 계속 변화 될 것이다. 21세기에 오면서 유망직종은 빠르게 변화한다. 이러한 빠른 변화로 사람들에게 직업을 선택할 때 신중함을 갖게 한다. 대학생들이 취직을 하고 자리를 잡을 시점이다. 유망 직종이 변화되게 된다면 이들은 21c 후반기엔 조기퇴직과 같은 상황에 부닥치게 될 것이다. 평생직업을 갖길 원하는 사람들이 이런 상황에 어떻게 대처할 수 있을까?
    먼저 우리는 직업을 선택하기에 앞서 살펴볼 것이 있다. 진입용이도와 임금수준, 안전성, 개인만족도가 그것이다. 직업을 선택하기에 앞서 내가 선택할 직업이 업무 수행이나, 근무 분위기에 따라 얼마나 만족할 수 있느냐를 생각해야 한다. 특정직업에 대한 미래의 사회적 수요가 얼마나 될 것인가를 예측하는 자료로 직업을 선택하는 가장 기본적인 기준이 되는 것이 진입용이도이다. 특정 직업에 대한 진입용이도를 파악하는 기준으로 개인 자격요건도 고려해야 한다. 자신이 선택할 직업별로 학력·자격증·경력·기타 자격 요건 등을 조사해서 참고자료로 활용해야 한다.
    직업의 안전성은 두 가지 면으로 살펴볼 수 있다. 하나는 해당 직업의 성장가능성이 높아 직업 수명이 오래 동안 지속 될 수 있는 경우다. 다른 하나는 해당 직업에 대한 수요가 줄어들거나 없어지더라도 다른 직업으로 전직하기가 쉬우며 안전성이 높은 다고 하는 것이다. 이것은 ꡐ평생직업ꡑ의 관점과 자신의 가치, 즉 임금기회라는 관점에서도 직업 선택 시 중
    참고문헌
    ◉ 공성진(2000), 바뀌는 세상 바뀌는 직업세계, 석필
    ◉ 공병호(2005), 10년후, 세계, 해냄
    ◉ 김농주(1999), 지식직업이 나의 미래를 바꾼다, 서울 : 청하
    ◉ 석수융(1988), 진로 정보활동의 탐색, 학생생활 연구 21, 경북대학교 학생생활연구소
    ◉ 한국직업능력개발원, 21세기 직업을 위한 21세기 직업능력, 연구자료 99-1
    ◉ 한국과학문화재단(Korea Science Foundation), 2010년 과학기술분야 미래유망직업
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