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레포트 > 사회계열
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Ⅰ. 서론

Ⅱ. 지방대학의 중요성

Ⅲ. 지방대학의 위기 현상
1. 지방출신 우수학생의 수도권 유입 가속화
2. 지방대학에 대한 재정지원이 부족하고 투자효율성 저하
3. 지역산업 및 지역사회와의 연계 부족
4. 수도권 대학과 지방대학, 국립대학과 사립대학간의 교육목적이 유사 또는 동일

Ⅳ. 지방대학의 위기 원인
1. 지역간 경제력 격차의 지속
2. 괜찮은 일자리(decent job)의 수도권 집중
3. 지역실정과 괴리된 중앙정부 위주의 정책 기획 및 집행
4. 지역 인적자원개발의 구심점 미흡 및 파트너쉽 부재
5. 지방대학 교육여건 및 경쟁력 약화
6. 대학교육의 공급 과잉

Ⅴ. 지방대학생 실업의 현황

Ⅵ. 지방대학생 실업의 해결 방안
1. 학벌문화 타파
2. 대학과 기업의 산학연계 체제 구축
3. 경쟁력 없는 대학 퇴출 유도
4. 취업과 관련한 실질적인 교육
5. 조기 졸업 장려
6. 지역 가산점 부과
7. 연구중심은 상위대학-학사과정은 지방대 중심으로 육성
8. 개인의 능력 개발

Ⅶ. 결론

참고문헌

본문내용

우선 지방대생의 취업차별에 걸림돌이 되는 것은 중앙과 지방대의 현저한 격차이다. 정부는 수도권 대학에 지방대 보다 더 많은 재정적인 투자를 아끼지 않는다. 또 대학당국의 적극적인 취업 마케팅이 부족하며 대학들의 취업 대책보다는 등록금 인상에 더 관심이 많은 것 같다. 말뿐인 정부의 지방대 육성 방침으로 지방대생의 취업문은 더욱 좁아져 간다. 그리고 가장 중요한 것 가운데 하나는 학생 스스로를 낮추어 보는 관습처럼 내려오는 경향이다. 예를 들어 에이, 전문대 나와서 뭐하겠어라는 식의 왜곡이다. 이것은 사회적으로 개인적으로 가지고 있는 학벌위주의 고정관념이기도 하다.
정부가 지방대학 육성을 위한 대책을 발표하면서 지방대학생의 취업난을 완화하는 계기가 될 수 있도록 했다. 하지만 내년 상반기 중에 제정될 지방대학 육성에 관한 특별법은 실효성에 의문이 든다. 먼저 교육부가 마련한 지방대학 육성대책에 따르면 우수 지방 대학생에 대한 학자금 지원과 해외 유학 기회 제공, 기숙사 수용률을 현재 보다 11.2%까지 늘리는 방안, 지방 대학의 구조조정, 부실 대학에 대한 정원 감축 및 재정지원 중단, 수도권 대학의 신설 및 증설 불허 등이다.

Ⅱ. 지방대학의 중요성

지식기반사회로의 급진전과 함께 인적자원개발이 국가의 핵심 정책 과제로 부각되면서 최근 들어 지역 단위에서의 인적자원개발의 중요성이 크게 부각되고 있다. 국가의 경제·사회적 경쟁력은 지역의 경제·사회적 경쟁력의 총합으로 나타나는 바, 이는 지역이 경제·사회발전의 핵심 단위로 지역실정에 맞는 발전 정책을 수립하고 지역이 갖고 있는 공동체 특성을 살려 경제성장과 사회안정을 가져올 수 있는 장점을 갖고 있기 때문이다.
지역의 물리적 근접성(physical proximity)은 지식·기술의 창출·전파·공유 관련 주체간의 연계·협력을 촉진하고 결과적으로 인적자원개발과 이를 촉진하는 사회적 자본(social capital) 형성에 기여하게 된다. 실제 영국, 아일랜드, 핀란드 등 선진국들이 1990년대 지역 단위 인적자원개발 정책을 바탕으로 국가 경쟁력 강화에 큰 성과를 거둔 사례는 지역 단위 인적자원개발의 정책적 중요성을 증명하고 있다.

참고문헌

교육인적자원부(2003), 지역혁신체계(RIS) 구축을 위한 지방대학 혁신역량 강화 프로젝트(안), 지역토론회용
김선배(2001), 지역혁신체제 구축을 위한 산업정책 모형, 지역연구 제17권 제2호
류장수(2003), 지방대 졸업생의 취업실태와 개선방안, 부산지역 인적자원개발 기본계획
장기원(2003), 지방대학 육성 정책 방향, 전북일보 심포지움
정진화(2003), 산업인력 양성 관점에서 본 지방대학의 육성방안, 지역 인적자원개발을 위한 지방대학 육성 방안, 정책토론회 발표 논문
홍승용(2003), 대학간 M&A의 필요성과 실현방안, 대교협 총장회의자료

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