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분야
ppt일본행정의 역사제도적 기반
현대 일본의 행정제도와 정책결정패턴
-행정제도 : 공무원제도와 중앙정부조직을 중심으로
-정책결정패턴
일본의 발전전략과 행정개혁
-일본의 발전전략
-일본의 행정전략
결론 : 일본의 발전경험이 한국에 주는 교훈
‘잃어버린 10년’으로 대표되는 새로운 시련의 극복여부와 과거 일본식 발전모델의 주도자였던 행정의 개혁문제
일본식 발전모델의 핵심요소인 행정의 특이성과 변화가능성
동아시아 각국의 공통과제인 관료제와 민주주의간의 조화문제
비교발전행정의 시각에서 일본행정의 제도적 특성에 대한 분석과 우리의 국정운영에 있어서의 시사점
Ⅱ. 일본 행정의 역사 · 제도적 기반
도쿠가와 체제(1603~1868) - 대부분 봉건영주들의 분권적 통치
메이지 유신(1889) - 진정한 의미의 근대 관료제가 구축된 시기
2차 대전 이후 미군정설치 - 정부관료제는 별다른 영향을 받지 않음
55년 체제(1955~1993) - 관료제의 안정적 성장에 촉매제 역할
이후 - 서구의 것들과 유사한 방식으로 제도화 vs. 전시동원체제 개념의 관료통제에 의한 국가체제
Ⅲ. 현대 일본의 행정제도와 정책결정패턴
행정제도
: 공무원제도와 중앙정부조직을 중심으로(1)
신헌법 VS. 군국주의적 관료문화
일본은 공무원 현황
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