소개글
일본전산 이야기를 읽고 - 변화하는 리더십 패러다임에 대한 자료입니다.
목차
* 일본전산 이야기를 읽고
* 변화하는 리더십 패러다임
* 일본전산은 어떤 회사
* 열정이 만들어낸 성공스토리
* 책의 주요내용과 키워드
* 배울점이 큰 일본전산의 정신
* 성공하는 기업의 공통점
본문내용
* 사실 이 책의 첫인상은 그리 좋지 못했다. 일본전산이라는 기업에 대해서 잘 몰랐을 뿐더러 광고 카피만 보고서 인간을 극한까지 몰아 부치는 도요타주의의 아류로 판단했기 때문이었다. 청년실업이다 뭐다 우는 소리하는 젊은 것들에게 근엄하게 훈계하는 책으로 여겨졌다. 그러나 얼마 읽지 않아, 이러한 생각은 큰 오해였음을 깨달았다. 아니 오히려 매너리즘에 빠진 한국의 경영자들이 우선적으로 읽어야 할 책이라는 생각까지 들었다.
일본전산이 처음 사업을 시작할 때 모터시장은 이미 기라성 같은 대기업들이 포진해 있는 레드오션이었다. 이러한 상황에서 사장이 명문대 출신도 아니고 그렇다고 대기업 계열사도 아닌 회사가 살아남기란 하늘의 별따기와 마찬가지였을 지도 모른다. 이런 어려움에도 불구하고 30년 후, 일본전산이 업계 최강자로 군림할 수 있었던 비결은 무엇이었을까? 이 책에서 내가 파악한 일본전산의 성장비결은 크게 3가지이다.
참고문헌
* 일본전산 이야기 - 쌤앤파커스
* 리더십골드 - 다삼북스
* 리더십과 자기기만 - 위즈덤아카데미
* 삼성경제연구소 지식포럼 자료참조
* 고도원의 아침편지중 내용참조
하고 싶은 말
* 기존사회의 학력과 소위말하는 스펙을 중시하지 않는 독특한 인재선발과 육성법을 가지고 있는 일본전산, 기묘하지만, 설득력을 가지고 있는 이회사의 성공비결은 간단하다. 기본에 충실하라는 경영교과서 첫장을 잘 지킨 이회사의 창업자의 마인드는 각박한 사회에서 잔머리로 살아가려는 우리들에게 시사하는 바가 크다. 둔해보이기도, 멀리 돌아가는것 같기도 한 나가모리 사장의 경영 리더십은 작은것을 지키기 위해 소중한 것을 잃어가는 현대인들이라면 가슴에 새겨야할 이정표가 아닌가 한다. 일독을 적극 추천한다.
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