![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0001.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0002.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0003.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0004.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0005.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0006.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0007.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0008.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0009.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0010.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0011.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0012.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0013.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0014.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0015.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0016.gif)
![[사회복지정책론] 고용보험제도의 사업내용과 현황-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/40/39213-0017.gif)
분야
hwp2.고용보험제도의 전개과정
3.고용보험제도의 개관
1)적용범위
2)재원조달
3)관리행정기구
4.고용보험제도의 사업내용과 현황
1)고용안정사업
2)직업능력개발사업
3)실업급여사업
4)육아휴직급여와 산전후휴가급여
5.고용보험제도의 쟁점
1)적용대상관리의 효율화
2)고용안정 인프라의 구축:직업안정조직의 확충과 노동시장 정보체계의구축
3)보험사업의 내실화와 활성화
4)실업급여의 관대성과 엄격성
5)장기실업자와 취약계층에 대한 보장성 강화 및 전달체계의 개선
고용보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다.
따라서, 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사후적·소극적인 사회보장제도에 그치는 반면, 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정, 노동시장의 구조개편, 직업능력개발을 강화하기 위한 사전적·적극적 차원의 종합적인 노동시장정책의 수단이라고 할 수 있다.
〔그림 1-1-1〕고용보험제도의 기본구조
자본주의 경제체제에서 근로자는 노동력을 사용자에게 제공하고, 그 대가인 임금으로 경제생활을 영위하게 된다. 그러나 실업이 발생하게 되면 근로자는 노동력을 제공할 수 있는 기회마저 잃게 되므로, 실업은 근로자와 그 가족에게 있어서는 부상, 질병, 노령, 사망과 마찬가지로 생활의 안정을 파괴하는 원인이 된다.
그리고 실업자라고 하는 유휴노동력의 존재는 국가의 인적자원의 손실을 의미할 뿐 아니라, 근로자가 자기의 능력을 발휘할 기회를 상실함으로써 본인이 갈고 닦은 지식과 기능의 질적 저하를 가져오기도 한다. 국민경제차원에서 보면 실업자의 발생은 실업자와 그 가족의 구매력을 저하시켜 국내 소비수요의 감소를 가져오며, 이는 다시 생산의 저하와 고용의 감소를 초래하여 실업을 더욱 확대시키고 국민경제를 혼란에 빠뜨릴 수 있다. 이와 같은 차원에서 고용안정과 완전고용의 달
