마음 얻기를 통한 리더십 확보(경영)

 1  마음 얻기를 통한 리더십 확보(경영)-1
 2  마음 얻기를 통한 리더십 확보(경영)-2
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
자료 다운로드  네이버 로그인
소개글
마음 얻기를 통한 리더십 확보(경영)에 대한 자료입니다.
목차
1. 들어가며
2. 상대방의 상황을 이해를 위한 분석
3. 겸손의 리더십
4. 상대방의 감정상태를 표현
본문내용
3. 겸손의 리더십

교만한 사람을 좋아할 사람은 세상에 아무도 없다. 지위가 높아도 낮은 자 같이, 지식이 많아도 지식이 없는 자같이, 부유해도 가난한 자같이 겸손한 태도로 사는 것이 좋은 관계의 비결이다. ‘교만은 패망의 선봉이요 거만한 마음은 넘어짐의 앞잡이니라’라고 한 성경의 말씀대로 교만한 자, 거만한 자는 패배자가 되고 마는 것이다. 교만한 자는 상대방의 진정한 관심을 갖기 위해 시간을 투자할 수도 그의 상황을 이해하기 위해 노력할 수도 없다.

토마스 아켐피스는‘그대는 항상 겸손만을 지녀야 합니다. 다른 사람을 그대보다 높이는 것이 지혜로울 뿐 아니라, 그대보다 다른 사람을 낮출 때 그대는 다치게 됩니다. 영원한 평화는 겸손 속에 있지만 교만한 마음속엔 항상 자만과 질투만 가득 차 있을 뿐입니다’라고 말했다.

결국 남보
하고 싶은 말
마음 얻기를 통한 리더십 확보 (경영)
오늘 본 자료
더보기
  • 오늘 본 자료가 없습니다.
해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.