분야
ppt-인지부조화의 발생
-부조화의 출현 조건
-부조화의 해소 방법
-노력정당화 (effort justification)
-본유동기와 보상
-인지부조화와 잔인성의 정당화
인지 요소들간에 불일치가 생겼을 때 발생하는
심리적 긴장감
우리는 지식, 태도, 행동간의 일치를 지향하고 이것이 일치를 이루지 못하면 일치시키려고 시도한다 (Festinger, 1957)
인지부조화의 발생
때로는 행동이 태도의 원인이 될 수 있음
태도와 일치하지 않는 행동을 하였으며
그에 대한 충분한 이유가 없을 때
행동에 맞추어 태도를 변화시킴
외적인 정당성이 있을 때는 인지부조화가 발생하지 않음
중요한 사안일 때 부조화의 양이 증가
인지부조화 이론의 적용
:인지요소(신념, 지각, 인식, 기대)간 균형
정서-인지의 균형
주로 ‘태도-행동’의 균형
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