분야
hwpⅠ. 선정동기 …………………………………1
Ⅱ. 회사소개 ……………………………………1
Ⅲ. 삼성전자의 인적자원관리 ………………4
Ⅳ. 인적자원관리의 문제점 ……………15
Ⅴ. 해결방안과 개선점 ……………………17
Ⅵ. 사례분석을 통한 시사점 ……………18
삼성전자는 전자업계의 최고 선도기업으로써 휴대폰, TV 등을 전세계적으로 판매하고 있다. 특히 유렵에서는 한국은 몰라도 삼성이라는 기업은 안다는 말이 나올 정도로 삼성은 영향력이 실로 대단하다고 할 수 있다. 하지만 이러한 삼성전자가 최근에는 애플과 구글의 스마트폰 경쟁에서 뒤처지는 어려움을 겪고 있다. 항상 시장을 주도해오던 삼성이 애플에게 뒤처지는 후발자의 위치에 놓이게 된 것이다.
본 연구에서는 삼성전자가 선도기업의 자리를 유지하다가 최근에 위협을 받게 된 원인에 대해서 특별히 인적자원 관리 부분에 있어서 문제점을 파악하고 해결방안을 제시하고자 한다.
http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DB11&newsid=01872886592933168&DCD=A10102&OutLnkChk=Yhttp://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DB11&newsid=01872886592933168&DCD=A10102&OutLnkChk=Y
http://www.ebn.co.kr/news/n_view.html?id=431399
http://www.mt.co.kr/view/mtview.php?type=1&no=2010040716475776510&outlink=1
http://businessnews.chosun.com/site/data/html_dir/2010/02/18/2010021801131.html
http://news.hankooki.com/lpage/economy/200707/h2007071619105921540.htm
http://www.newspim.com/sub_view.php?cate1=4&cate2=4&news_id=337968
http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2010040708340690696
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=101&oid=013&aid=0001999478
