로그인 | 회원가입 | 장바구니 | 고객센터

대학레포트

마이페이지

레포트 > 인문계열

[일본문화] 일본의 기업문화

1

[일본문화] 일본의 기업문화-1

2

[일본문화] 일본의 기업문화-2

3

[일본문화] 일본의 기업문화-3

4

[일본문화] 일본의 기업문화-4

5

[일본문화] 일본의 기업문화-5

6

[일본문화] 일본의 기업문화-6

7

[일본문화] 일본의 기업문화-7

8

[일본문화] 일본의 기업문화-8

9

[일본문화] 일본의 기업문화-9

10

[일본문화] 일본의 기업문화-10

11

[일본문화] 일본의 기업문화-11

12

[일본문화] 일본의 기업문화-12

13

[일본문화] 일본의 기업문화-13

14

[일본문화] 일본의 기업문화-14

15

[일본문화] 일본의 기업문화-15

16

[일본문화] 일본의 기업문화-16

17

[일본문화] 일본의 기업문화-17

18

[일본문화] 일본의 기업문화-18

19

[일본문화] 일본의 기업문화-19

20

[일본문화] 일본의 기업문화-20

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 인문계열
2010.06.23
53페이지 / pptx
2,100원
63원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

일본인이 생각하는 전통(사누키우동을 중심으로)

일본의 기업문화

[조선대인강]중국민속의숨은재미찾기 강의자료&단원평가&기말고사

[문학과 영화]감독 `이마무라 쇼헤이`와 영화 `나라야마 부시코` 분석

인문어학「한일 합기도사와 신체지의 이기론연구」를 읽고

전통문양학습(전통문양교육)의의, 전통문양학습(전통문양교육)사례, 전통문양학습(전통문양교육)응용표현, 전통문양학습(전통문양교육)지도방법

일본 분라쿠의 이해

[철학]한국철학사

[국문학사] 중세전기문학 -삼국,남북국 시대

[세종]세종대의 역사와 문화

소개글

[일본문화] 일본의 기업문화에 대한 자료입니다.

목차

일본의 장인정신

전후 일본기업의 특징
도요타

전통을 이어받은 새로운 기업들
유니클로
미라이공업

변화의 방향

본문내용

일본의 장인정신이란?

자기가 하고 있는 일에 전념 하거나 한 가지 기술에 전공하여 그 일에 정통하려고 하는 철저한 직업 정신

장인정신
‘가업(家業)의 대물림’
일본인 학자, “제 분수를 지키며 사는 것” 
헤이조신(平常心)

일본에는 ‘시니세(老)’라 하여 창업한 지 100년이 넘는 상점들이 즐비

이들이 대를 물려가며 한 곳에서 같은 일에 종사할 수 있는 것은 눈앞의 이익이나 유행에 휩쓸리지 않고 자기 분수를 지키며 살아가는 헤이조신이 있기 때문

경제적으로 여유가 생기고 사회적 명성을 얻었다 해서 전혀 다른 업종에 함부로 손을 댄다든가 정치판에 뛰어드는 일은 좀처럼 없음

일본 장인정신의 발전
일본의 장인정신은 다음과 같은 역사적 배경이 있음.

서양에서 총과 시계를 도입
도쿠가와 이에야스의 신분제 강화
직업은 단순 자유선택이 아닌 천직이며 몰두해야 할 유일한 것
신기한 서양물건을 분해하고 연구하며 실생활에 어울릴 새로운 물건을 만들어내는 장인 등장
장인을 존중해주는 사회 분위기 속에서 장인들이 대를 이어가며 연구하여 새로운 제품을 생산해 내어 , 과학기술이 발전을 거듭

자연스럽게 1900년대의 근대화로 연결

#장인정신 #장인 #일본 #정신 #헤이조신

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료

해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.

서비스이용약관 | 개인정보취급방침 | 사업자 정보확인 | 이메일 무단수집 거부 | 제휴 및 광고문의 | FAQ