[지역사회복지] 안산시 국경없는 마을 프로젝트 -이주노동자

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레포트 > 사회계열
2010.06.30
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소개글

[지역사회복지] 안산시 국경없는 마을 프로젝트 -이주노동자에 대한 자료입니다.

Ⅰ . 서론

Ⅱ . 본론

ⅰ. 문제

ⅱ. 지역사회 사정

1. 표적집단 파악

1) 안산시 원곡동 개략
(1) 세대 및 인구

(2) 면적/행정구역

(3)국민기초생활수급자 대상

(4) 복지시설

(5) 지역특성

(6) 외국인현황
2. 욕구 파악

1) 인지적 욕구

2) 표출적 욕구

3. 자원 파악

1) 인적자원

(1) 주민조직

(2) MMC 참여자

(3) 사단법인 국경없는 마을의 다문화체험 강사

(4) 외국인 다문화 체험강사

(5) 안산시 원곡동의 내외국인

2) 비공식적 지역사회조직

- 이주노동자 공동체

3) 공식 기관

(1) 안산 이주민 센터(AMC),

① 사무국활동

② 이주여성상담소(BLink)

③ 코시안의 집

④ 다문화공방

ⅲ . 개입가설의 수립

1. 문제 원인에 대한 가설의 수립
2. 기초적 개입 가설의 수립
ⅳ . 관계 당사자 파악

1. 문제 제기자 체계

2. 변화 주도자 체계

3. 클라이언트 체계

4. 지지 체계

5. 표적 체계

6. 행동 체계

ⅴ . 변화 가능성 분석

1. 변화에 대한 일반적 개방성과 변화에 대한 열의

2. 소요 자원의 가용성

ⅵ. 변화 방법의 선택

1. 조직화

1) 동원

2) 회의

3) 리더쉽 개발

(1) 책임과 권한의 분산

(2) 멘토링

다다다 문화공작 워크숍

(3) 워크숍

2. 직접 서비스 제공

3. 옹호

4. 임파워먼트

1) 의식 제고

2) 공공의제로 만들기

3) 힘/ 권력 키우기

4) 사회적 자본의 창출

ⅶ. 목적 및 목표

1. 목적

2. 과정 목표

1) 국경없는 마을 프로젝트 제 1기

2) 국경없는 마을 프로젝트 제 2기

3) 국경없는 마을 프로젝트 제 3기

3. 결과 목표

1) 국경없는 마을 프로젝트 제 1기 (1996년 ~ 2002년)

2) 국경없는 마을 프로젝트 제 2기 (2003년 ~ 2006년)

3) 국경없는 마을 프로젝트 제 3기 (2006년 6월 이후)

ⅷ. 시행

Ⅲ. 결론

본문내용

(5) 안산시 원곡동의 내외국인
안산시 원곡동의 내외국인 주민들은 다문화 축제에 참여하여 서로간에 연대감을 높이는데 노력하고 있다

2) 비공식적 지역사회조직

- 이주노동자 공동체
이주노동자 공동체는 이주노동자들이 주축이 되어 자국민을 위한 문화와 복지 활동을 펼치고 있다.

3) 공식 기관

(1) 안산 이주민 센터(AMC),
‘국경없는 마을’의 주체인 안산 이주민 센터는 원곡동 외국인들에게 여러 서비스를 지원해주고 있다.

① 사무국활동
- 이주민 인권, 노동 상담, 다문화선교 현장개발 등의 서비스를 지원해 주고 있다.

② 이주여성상담소(BLink)
피해국제결혼가정상담, 성폭력 및 가정폭력상담, 한국문화적응교육, 다문화가족지원
이주여성의 자립심을 길러주기 위해 다문화 공방사업을 지원하고 있으며 그들에게 한글 교육 및 상담 등을 지원해 주고 있다.

③ 코시안의 집
이주 노동자 자녀 보육사업, 취학 전 문화 적응교실, 방과 후 공부방 등의 서비스를 지원해 주고 있다.

④ 다문화공방
공예교육, 창업교육, 부업활동을 통해 이주여성들의 경쟁력을 길러준다. 안산 이주민 센터AMC, http://www.migrant.or.kr/zbxe/intro_05

ⅲ . 개입가설의 수립

다음과 같은 요소들이 안산시 원곡동의 이주 노동자 차별의 원인으로 보여진다.

1) 이주 노동자들의 급속한 유입
2) 지역사회 배타적 차별문화
3) 이주 노동자들의 권리를 무시하는 법과 제도
1. 문제 원인에 대한 가설의 수립

지역사회의 이주노동자에 대한 차별을 극복하기 위한 다음과 같은 시도들로

1) 주민조직 결성
2) 다양한 의식개혁 프로그램 실시
3) 차별적 법과 제도 개선운동 실시
4) 주민과 이주 노동자들의 공통 이슈 발굴

다음과 같은 결과를 기대할 수 있을 것이라고 예측된다.

1) 주민 권력 형성
2) 다문화 공동체 형성
3) 참여 민주주의 공동체 형성
4) 공존문화의 형성
5) 위의 네가지 결과들로 지역사회 내 이주 노동자들의 차별 극복
2. 기초적 개입 가설의 수립

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