로그인 | 회원가입 | 장바구니 | 고객센터

대학레포트

마이페이지

레포트 > 경제경영계열

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석

1

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-1

2

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-2

3

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-3

4

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-4

5

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-5

6

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-6

7

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-7

8

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-8

9

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-9

10

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-10

11

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-11

12

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-12

13

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-13

14

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-14

15

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-15

16

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-16

17

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-17

18

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-18

19

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-19

20

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석-20

※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.

분야
등록일
페이지/형식
구매가격
적립금

레포트 > 경제경영계열
2010.08.03
46페이지 / ppt
3,100원
93원 (구매자료 3% 적립)

자료 다운로드 네이버 로그인

추천자료

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석

[조직행동론] 지각적 오류와 그 결과에 대한 실제 사례

[조직행동론-경영]지각과 귀인, 지각의 정의, 귀인의 정의, 지각의 오류, 각종 사례

[조직행동론] 지각적 오류와 그 결과에 대한 실제 사례

[조직행동론] 4장 지각과 학습 사례

[조직행동론] 지각오류사례 및 보완제도

[조직행동] 동기부여 이론

현대백화점 교육방식 - 교육으로 성공한 기업 - 회사소개, 교육목표, 인재상

[소비자행동론] 지각과 사례

[조직행동론] 사내교육의 유형별 사례와 성과

소개글

[조직행동론] 지각,학습,태도의 개념과 사례 분석에 대한 자료입니다.

목차

목차
1.지각의 개념
2.지각의 과정
3.사회적 지각
4.지각 과정에서의 오류 및 감소방안.
5.조직 생활에서의 지각 오류.

본문내용

1) 지각 선택: 선택에 영향을 주는 요인: [주체, 대상, 상황]2) 지각조직화: 다시 의미 있는 것으로 짜 맞추어지는 것.3) 지각 해석: 개인의 주관적인 요소에 의해 영향을 받음.
정의: 타인의 행동을 이해하기 위함: 정보결합, 통합-> 해석

1) 귀인이론
-기본전제: 인간은 어떠한 행위에 원인을 추론하려는 성향이 있다.
- 자신의 행동, 타인의 행동의 원인과 결과를 밝히는 것을 귀인이라 함.

2) 행위자- 관찰자에 따른 귀인 이론
자신이 한 일인가 타인이 한 일인가에 따라 귀인 차이

업적이 높은 130명의 판매원
- 자신의 성공의 원인을 능력이나 노력 때문이라 생각 하는 사람 ->다음 달 업적이 더 높았다.
직장에서 해고된 사람들
- 자기 능력이나 노력의 부족이었다고 느끼는 사람
->생활 만족이나 재고용에 대한 희망을 잃음.

#조직행동론 #사례 #행동론 #조직 #지각

오늘 본 자료

오늘 본 자료가 없습니다.

이 분야 인기자료

이 분야 신규자료

해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용,무단 전재·배포는 금지되어 있습니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견 시 고객센터에 신고해 주시기 바랍니다.

서비스이용약관 | 개인정보취급방침 | 사업자 정보확인 | 이메일 무단수집 거부 | 제휴 및 광고문의 | FAQ