[산업의학] 한국 산재보험제도의 문제점과 개선 방안

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소개글
[산업의학] 한국 산재보험제도의 문제점과 개선 방안에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1. 산재보험의 성립 및 특성
2. 산재보험 입법 배경
3. 산재보험의 발달과정 및 연혁
4. 산재보험의 목적 및 성격
5. 산재보험 재원 조달
6. 산재보험 급여
7. 산재 보험료
8. 근로복지사업
9. 산재보험 관리 운영체계
10. 산재보험의 권리구제
11. 산재보험의 문제점
12. 산재보험 개선방향
13. 산재보험정책의 방향
14. 한국 산재보험의 발전과 현황
15. 한국 산재보험의 특성
16. 한국 산재보험제도의 문제점
17. 한국 산재보험제도의 개선 방안

Ⅲ.결론

ⅳ참고자료
2009년도 업종별 연도별 산재보험요율표


본문내용
4. 산재보험의 목적 및 성격
산재보험법은 산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진하기 위하여 이에 필요한 보험시설을 설치 . 운영하고, 재해예방과 그 밖에 근로자의 복지증진을 위한 사업을 시행하여 근로자 보호에 이바지 하는 것을 목적으로 한다(법 제1조).
(1)근로자를 보호하기 위한 제도
산업은 더욱 발전하고 복잡해짐으로 해서 산업재해가 증가함에 따라 산업재해는 근로자의 과실로만 발생하는 것이 아니라 산업활동 자체에 내포되어 있는 위험이나 유해요인 때문에 발생한다는 사실을 인정 산업재해에 대해서는 사용자가 과실이 없더라도 책임을 져야 한다는, 소위 무과실책임 사상이 나타났다. 산재보험음 사업주의 연대책임으로 재해보상을 신속하고 충분하게해 주기 위해서 정부가 사업주로부터 평소에 일정액의 보험료를 받고 그 사업장에서 업무상 재해를 입은 근로자에게는 보험금으로 치료를 해 주며 휴업급여 등의 재해보상금을 지급해 줌으로써 근로자의 권익을 적극적으로 보호해 주는 사회보험제도이다.
(2)사업주의 손해보상보험제도
사업주가 산재보험에 가입해서 평소에 소정의 보험료만 납부하면 하무리 큰 재해가 발생한 경우라도 보험자가 법에 따라 모든 해보상금을 대신 지불해 주기 때문에 사업주는 사업에만 전념할 수 있게 된다. 사업주의 손해보상보험과 같은 성격을 가지고 있다
(3)정부 주도 강제보험
근로자를 상시 고용하는 사업장은 의무적으로 보험에 가입해야 하며 이 의무를 소홀히 하면 법에 따라 제재를 받게 된다.
5. 산재보험 재원 조달