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분야
hwpⅠ. 서론
Ⅱ. 본론 (산업재해보상보험)
1. 산재보험의 의의
2. 산재보험의 성립배경
3. 산재보험의 목적
4. 산재보험의 이론적 특성
5. 각국의 산재보험
6. 우리나라 산재보험제도의 발 전과정
7. 산재보험의 요건
8. 산재보험의 적용범위
9. 보험료
10. 보험급여
11. 보험급여의 종류
12. 한국의 산재보험의 현황
Ⅲ. 결론 (문제점 및 제안)
1. 산재보험의 문제점
2. 문제점에 대한 제안
(1) 비정규직의 개념
(2) 비정규직과의 연관성
(3) 비정규직 근로자 산재보험 적용실태
(4) 비정규직 노동자들의 산재보험 적용 및 이용 실태
(5) 산재보험제도에서 나타나는 비정규직 관련 문제
(6) 지금 현재 노사정 입장
(7) 비정규직 관련 산재보험에 대한 노사정의 입장
① 비정규직이 정규직화 되는 것에 대한 노사정의 입장
② 법으로 산재보험을 적용받을 수 있도록 규정되어 있는데 실질적으로 혜택을 받지 못하고 있는 현실에 대한 노사정의 입장
③ 노 ․ 사 ․ 정 각각의 입장에서 생각하는 비정규직 관련 산재보험제도에 대한 개선방안
(8) 합의점 및 개선방안
※ 업무상 재해 종류에 인정 기준과 판례
1) 출퇴근 사고 2) 출장중 사고
3) 사내 행사중 사고 4) 휴식시간 사고
5) 작업시간중 사고
Ⅰ. 서론
산업재해보상보험제도는 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다.
산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우는 그 피재근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주어야 하는 이유로 산재보험은 의미를 가진다.
또 공업화가 진전되고 산업재해 근로자가 급격히 증가함에 따라 우리 사회에서 근로자를 보호하기 위한 산업재해보상보험제도는 더욱더 중요한 의미를 지닌다.
이에 따라 산업재해보상보험제도의 의의와 성격, 우리나라의 산업재해 현황 등을 알아보고 산업재해보상보험제도에 관련된 사회적 이슈와 그에 관하여 문제점을 고찰하고 해결방안을 모색해보고자 한다.
Ⅱ. 본론 (산업재해보상보험제도)
1. 산재보험의 의의 김태진, 사회보장론, 대구대학교 출판부, 2001.
산업재해보상보험제도는 근로자가 업무상의 사유에 의한 부상, 질병, 신체장해 또는 사망한 경우에 당해 근로자 또는 그의 가족을 보호하기 위한 제도로서 근로자가 업무상 재해를 당하는 경우에 사업주가 근로기준법상의 재해보상책임을 지게 되는데 국가가 이를 대신해서 사업주로부터 일정액의 보험료를 징수하고 이를 재원으로 하여 재해를 당한 근로자에게 보상하는 제도를 말한다.
2. 산재보험의 성립배경 김태성·김진수, 사회보장론, 청목출판사, 2003.
산업화초기까지는 산재보험의 사회보험제도화는 배상책임과 밀접한 관련이 있었다. 초창기 근로자의 재해에 대한 문제는 과실책임주의에 입각하여 근로자는 자신이 입은 재해가 사용자의 부주의와 사실에 기인하였음을 증명해야만 사용자로부터 산재에 대한 보상을 받을 수 있었다. 이에 따라 산재근로자나 가족은 사용자측의 과실을 입증해야 했고, 그것을 입증하는 것은 쉽지가 않았다. 때문에 실제적인 보상이 거의 불가능하였으며, 이것을 입증하거나 소송을 통해 증명하더라도 보상은 즉시 이루어지기 힘들었다.
하지만 이후 산업화가 진전됨에 따라 근로자의 정치적 권리의 향상이 이루어지게 되었고, 이러한 민법상의 관계는 근로자의 재해에 대하여 우선적으로 사용자의 책임을 원칙으로 하되 사용자가 산재의 원인이 순수한 근로자의 부주의나 과실에 기인하였음을 증명해야 배상책임에서 벗어날 수 있는 무과실책임주의로 전환되었다.
이러한 결과 사용자는 산재에 대한 배상위험을 일반보험
▷ 김태성 · 김진수, 사회보장론, 청목출판사, 2003
▷ 원석조, 사회보장론, 양서원, 2004
▷ 이학춘 · 위성종, 사회보장법, 대학출판사, 2000
▷ 박석돈, 사회보장론, 양서원, 2002
▷ 박상범, 사회보험론, 세종출판사, 1999
※ 참고논문
▷『비정규 노동과 관련된 쟁점』, 김성희 (한국비정규 노동센터 소장․경제학박사)
▷『비정규직 노동자와 산재보험』, 이상윤 (노동건강연대선전부장)
▷『비정규직 근로자의 증가에 따른 산재보험제도 개선방안』, 박찬임 (한국노동연구원)
※ 참고사이트
▷ 산재상담소 http://www.esanjae.co.kr
▷ GBC 가우리 블로그 정보센터
