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![[인적자원관리] 나이키 HRM 사례 분석-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/476/475948-0018.gif)
![[인적자원관리] 나이키 HRM 사례 분석-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/476/475948-0019.gif)
![[인적자원관리] 나이키 HRM 사례 분석-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/476/475948-0020.gif)
분야
pptx2.Nike HRM 시스템
3.Nike HRM : 채용, HRP, Banding, CFE
4.Nike HRM 문제점 및 발전 방안
세계에서 가장
존경받는 기업 24위(업계 1위)
HRM부분 3위 (업계 1위)
1971 설립
(빌바우어만, 필나이트)
1986 ㈜한국나이키설립
전세계 3만 3천명 직원
6대륙 160여개국
본사 : 7천명
(미국 오레곤주 비버튼)
Employee Opinion / Climate Survey
Conduct every year
Analysis by company whole
-Analysis by Division
-Analysis by Band
Action Plan – Company wide
Action Plan – Division wide
Reflected in Division head’s CFE
Regular progress feedback
