![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0001.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0002.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0003.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0004.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0005.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0006.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0007.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0008.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0009.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0010.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0011.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0012.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0013.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0014.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0015.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0016.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0017.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0018.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0019.gif)
![[정신보건] 정신장애인의 직업재활 -정신분열병 정신장애인을 대상으로-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/483/482398-0020.gif)
분야
pptx2.정신분열이란?
3.직업재활에 대한 이해
4.기관방문
5.결 론
특성)*사고장애
*주의력 장애
*지각장애
대표증상)
*양성증상
*음성증상
*우울과 불안
*공격성
*인지기능 저하
진단기준)
DSM-Ⅳ 진단기준
정신분열병은 단일한 진단명이지만 실제 관찰되어지는
증상은 다양, 원인에 대해서도 여러 가지 이론들이
논란을 계속하고 있다.
직업재활이란?
*신체적·정신적·사회적·
직업적·경제적 능력
*일할 권리와 의무
*성공적인 사회통합
즉, 자립생활 영위
정신분열병과
직업재활의 연관성.
*증상의 향상
*독립적 생활기술 확립
*만족스런 생활의 질
*사회적 역할 지속적 수행
즉, 최상의 원조 유형
보호작업(sheltered workshop)
*중증 정신장애인에게 적절한 보호와
보수를 주면서 취업의 기회를 제공.
직업재활전문가의 지도감독 아래 작업
2.임시취업(Transitional Employment:TE)
*중간적 일의 환경 개발 노력- John Beard
정해진 기간 동안 정상적 환경에서 일해볼 수
있는 기회 제공.
클럽하우스 모델
3. 지원고용(Supported Employment:SE)
*임시취업프로그램이 갖는
취업기간의 제한과 취업적응을 위한
지원의 강화를 위해 대안적으로 개발
직업코치에 의한 지속적이고 적극적인 지원서비스 제공.
4. PACT
(Program For Assertive Community Treatment)
*미국의 대표적 직업재활서비스
여러 분야의 전문가로 구성된 치료팀이
지역에 기반을 둔 임상+직업서비스를
통합적고 지속적으로 제공.
*인터뷰---------- ‘카페 빌리지’ 책임자 김란희 선생님.
Q1). 직업재활 관련 프로그램을 진행하는 데 어려운 점이 있다면 어떤 것인가요?
Q2). 직업 재활에 욕구를 가진 클라이언트가 있다면 어떤 서비스가 추가적으로 제공되나요?
Q3). 정신 장애인의 직업재활에 관해 카페를 운영하게 된 계기가 있나요?
Q4). 앞으로 직업재활 서비스로 새롭게 추가될 프로그램이 있나요?
