[인적자원관리] 임금피크제의 도입현황 사례 및 문제점과 해결방안-서울신문 사례를 중심으로

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소개글
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목차
Ⅰ. 서론

Ⅰ-1. 들어가며
Ⅰ-2. 임금피크제의 정의
Ⅰ-2-1) 도입준비 및 과정
Ⅰ-3. 임금피크제의 도입배경
Ⅰ-4. 임금피크제의 도입현황
Ⅰ-4-1) 기업현황
Ⅰ-4-2) 정책현황

Ⅱ. 본론

Ⅱ-1. 서울신문 선정동기
Ⅱ-2. 서울신문의 소개 및 연혁
Ⅱ-3. 서울신문 기업탐방
Ⅱ-3-1) 시행 현황
Ⅱ-3-2) 담당자와의 인터뷰 내용
Ⅱ-4. 서울신문의 임금피크제 분석
Ⅱ-4-1) 타기업과의 비교분석
Ⅱ-4-2) 임금피크제의 효과
Ⅱ-4-3) 임금피크제의 문제점
Ⅱ-5. 문제점에 대한 해결방안
Ⅱ-5-1) 구체적 해결방안과 논거

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료


본문내용
Ⅱ-1. 서울신문 선정동기

서울신문은 임금피크제를 시행하는 몇 안 되는 언론사 중 하나로, 일반적인 임금피크제 시행 기업과는 달리 기존의 임금피크제의 형태에서 벗어나, 정년보장형 임금피크제 형태를 도입하여 특성에 맞게 시행 시기와 보상 체계 등을 바꾼 ‘자사 맞춤형 임금피크제’를 시행하고 있다. 다른 기업들과는 차별화된 형태의 임금피크제라는 점에서 흥미로웠고, 고령화사회의 도래에 앞서 회사의 독단적 결정이 아닌, 직원들과의 활발한 논의를 바탕으로 함께 나아갈 길을 모색하였다는 점에서 이상적인 노사 상생의 길을 걷고 있는 기업이라는 점도 결정적인 선정 동기가 되었다.



Ⅱ-2. 서울신문의 소개 및 연혁
Ⅱ-2-1) 소개

서울신문은 현재 발간중인 대한민국 신문 중 가장 먼저 창간된 신문으로, 일시적으로 대한매일 제호로 발간하였다. 구한말 대표적 구국민족지 《대한매일신보》에 뿌리를 두고 있으며, 국권피탈과 함께 총독부기관지 《매일신보》로 전락하기도 했다. 해방 후《서울신문》으로 속간되어 현재에 이른다. 사옥은 서울특별시 중구 세종대로 1가 25번지에 있으며, 1985년 4월에 한국프레스센터와 함께 준공되었다.
현재 서울신문은 우리사주조합(39%), 기획재정부(30.49%), (주)포스코(19.4%), KBS(8.08%), 기타분산소유(3.03%)의 지분구조[정부주61%, 사원주39%]를 이루고 있으며 자매 언론기관으로는 《스포츠서울》,《퀸》,《나우뉴스》,《서울신문NTN》,《서울신문STV》등이 대표적이다.
서울신문사는 가을밤음악회, 서울갤러리, 신춘문예, 하프마라톤대회 등 다양한 사회공헌사업을 하고 있다. 2007년, 전라남도 무안에 태양광발전소를 준공하고, 이어 탄소배출권거래회사(코리아카본뱅크)를 설립하였으며, 그린 에너지 포럼을 발족하는 등 공익을 위한 녹색성장사업들에도 진출했다. 2009년 10월, 서울신문STV 개국으로 첫 방송 사업을 시작하였다.


Ⅱ-2-2) 연혁

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