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![[CJ그룹] 인적자원관리, 인재채용, 채용시스템, 인재경영, CJ그룹, HRD HRM 인적자원, 인재관리, 인재교육, 인재경영 분석-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/644/643354-0006.gif)
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![[CJ그룹] 인적자원관리, 인재채용, 채용시스템, 인재경영, CJ그룹, HRD HRM 인적자원, 인재관리, 인재교육, 인재경영 분석-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/644/643354-0012.gif)
![[CJ그룹] 인적자원관리, 인재채용, 채용시스템, 인재경영, CJ그룹, HRD HRM 인적자원, 인재관리, 인재교육, 인재경영 분석-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/644/643354-0013.gif)
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분야
pptx[ 서론 ] 기업소개 - 기업개요, 사업현황, 비젼 / 미션, 핵심가치, 수상현황 등
[ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석
CHAPTER 2 - 경영혁신 및 경영전략 분석
[ 경영혁신 및 서비스경영, 품질경영, CSR 경영 분석 ]
(1) 서비스 경영 (2) 품질경영, 품질관리시스템 전략
(3) 물류, 유통전략 경영 (4) 인재경영, 기업문화
CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석
(1) 기업 인재시스템 분석 (2) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점
CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석
(1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석 (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석
CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도 (성과급, 복리후생 등)
[ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 방향 - 문제점 및 해결방안 전략제시, 느낀점
계열회사로는 CJ이앤엠(주), CJ제일제당(주), CJ CGV(주), CJ푸드빌(주) , CJ대한통운(주), (주)CJ헬로비전,
(주)CJ오쇼핑, CJ프레시웨이(주), 등 8개의 상장사를 포함하여 75개의 비상장사, 약 145개의 해외 법인이 있다.
(중략)
[ CJ그룹 직무시스템, 체계 ] 일부 발췌
직무의 단위는 ‘직무의 범위’, ‘직무의 목적’, ‘작업방법’, ‘직무의 숙련도’ 등의
차이에 따라 각각 다르게 형성된다. 이 4개 요인 중 ‘직무의 범위’가 중심요인이다.
(몇 명의 작업자가 담당하는 일의 범위가 동일하면 하나의 직무를 이룬다)
(중략)
www.naver.com (네이버 사전)
http://www.seri.org/ (삼성 경제 연구소 홈페이지)
www.naver.com (지식인)
www.qook.co.kr (QOOK 홈페이지)
www.dt.co.kr (디지털 신문 홈페이지)
www.donga.com (동아 닷컴 홈페이지)
www.seoul.co.kr (서울 신문 홈페이지)
www.hankyung.com (한경 닷컴 홈페이지)
www.asiae.co.kr (아시아 경제 홈페이지)
[ 참고문헌 ]
서비스 디자인 시대 - 표현명 외, 안그라픽스, 2008
고객가치를 경영하라 (고객만족을 넘어) - 이유재, 21세기북스, 2007
브랜드 네이밍 - 김상률, 랜덤하우스, 2007
있으신 학우여러분들이 한 번쯤은 읽어보셔야 할 자료라 추천합니다.
다양한 참고 자료 및 도표 등을 활용하였으며, 짜임새 있게 잘 구성 하였고, 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다.
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CJ푸드빌, CJ그룹, CJ올리브영, CJ, CJ 자기소개서, CJ자소서, CJ E&M, CJ,
