분야
pptx2.사우스웨스트 항공 소개
3.사우스웨스트 조직문화 7S 모델
4.사우스웨스트 항공사의 성공원인
5.결론
6.사우스웨스트항공 관련뉴스
7.참고자료
1971년 롤린 킹과 함께 사우스웨스트 항공을 공동창업
1982~2008.05 사우스웨스트항공 회장
‘FUN 경영’을 중시하여 ‘미국에서 가장 웃기는 경영자’
라는 별명을 가지고 있음
최근 그는 부회장이었던 Collin Barret에게 회장직 을 물려주고 은퇴
유머를 조직의 화합을 위한 촉매제로 여김
일은 즐거워야 한다!
직원들이 회사의 가장 중요한 고객
사우스웨스트라는 기업은
배움과 개인적 성장에 관한 동등한 직무환경을 제공하며
효율성 증대를 위한 창조성과 혁신을 격려하고
무엇보다도 종업원들은 모든 고객과 같은 관심과 존경을 받는다는
것이다.
2.조직행동론 (11판) (스티븐 로빈스, 2005)
3.블루오션 개척 사례 (안치용, 2005)
4.7인의 베스트 CEO(제프리 크레임스.2003)
5.21세기 한국의가족과 공동체문화 (신용하/ 장경섭,1996)
6.http://www.emh.co.kr(이명헌 경영스쿨)
7.http://www.mercerhr.co.kr(Human Resource consulting)
8.http://www.southwest.com(사우스웨스트항공 홈페이지)
