분야
hwpGWP(Great Work Place)의 개념과 특징
GWP 의 특징
GWP 측정 및 평가방안
Trust, Pride, Fun의 3요소가 중요한 이유
Reflection
첨부자료
Great Work Place 예들
구글의 문화
구글의 'Googleplex'
참고문헌 및 자료출처
훌륭한 일터, 즉 GWP 의 공통점은 어떤 제도나 방침이 아니다. 레버링은 일하기 좋은 일터는 공통적으로 매우 높은 수준의 내부관계의 질을 보여 주고 있다는 사실을 파악했다. GWP는 구성원이 상사나 경영진을 어떻게 바라보고 있는지, 구성원이 업무나 회사에 대해 어떻게 생각하고 있는지, 그리고 구성원이 함께 일하는 동료들에 대해 어떤 느낌을 갖고 있는지에 대한 면이 다르다. 또한 구성원과 상사 경영진의 관계, 구성원과 회사와의 관계, 구성원과 함께 일하는 동료와의 관계가 남다른 모습을 보이고 있다.
그 중에서도 2002년 ‘한경-레버링 20대 훌륭한 일터 아시아 최초로 엘테크신뢰경영연구소와 한국경제신문사의 주도하에 선정된 한국의 GWP 20대 기업
’에 선정된 국내GWP의 공통적인 특징을 요약하면 다음과 같다.
① 작은 것을 지킨다 ② 가족은 준사원으로 대우한다 ③ 종업원을 존중한다
④ 자부심이 크다 ⑤ 활력이 넘친다 ⑥ 봉사하는 보람을 갖게 한다
⑦ 작은 배려로 큰 만족을 이끌어낸다 ⑧ 자기계발을 지원한다
박재림, 한광모 (2003). 일하기 좋은 기업(=Great Work Place). 기획출판 거름
이관응(2001). 재미있는 일터 만들기 : 액션 아이디어 66가지. 서울, 엘테크
이관응(2008) 재미있는 일터 만들기 : 훌륭한 일터 구현을 위한 실천 가이드.서울 넥서스비즈
네이버 카페 DM GWP playground
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