[장애인복지] 활동보조서비스

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레포트 > 사회계열
2011.03.15
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소개글

[장애인복지] 활동보조서비스에 대한 자료입니다.

1. 활동보조인 & 이용인 개념
▹ 활동보조서비스 분류
▹ 각자의 역할
▹ 활동보조인의 조건, 인건비, 근무시간

2. 활동보조서비스의 현황

3. 활동보조서비스의 허 와 실
▹ 아동신체◦인지 장애인의 허 와 실
▹ 인터뷰 자료

4. 각종 사례

5. 개선방안
▹연계과정에서의 개선방안
▹전달체계에서의 개선방안

※참고 자료

본문내용

(2)활동보조인의 역할
①활동보조를 자원봉사가 아닌 직업으로 인식해야 한다.
②인간으로서 소중한 존엄을 가진 존재임을 명심해야 한다.
③시간 약속을 지켜야 한다.
④종교나 정치에 관한 개인적인 생각을 이용자에게 권하거나 상품의 판매 서명활동 의 협력을 의뢰하는 것은 이용자와의 신뢰관계에 지장을 주기 때문에 삼가야한다.
⑤금전관계에 관한 활동보조 (현금카드, 도장, 현금 등의 취급)에 대해서는 영수증을 보여주면서 서로가 확인하도록 충분히 주의해야한다.
⑥활동보조인이 선의라고 생각해서 돈을 대신 내준다든가 하는 과격한 서비스는 생 각하지 않은 트러블을 불러오기에 삼가야한다.
⑦이용자의 비밀과 프라이버시를 존중해야 한다.

4.활동보조인 (조건, 인건비, 근무시간)
(1)조건: 활동보조인이 되기 위해서는 반드시 기본교육 40시간을 이수하여야 하며, 기본교육은 장애인활동보조서비스 제공을 위해서 필요한 가장 기초적인 이론 및 실기 부분으로 구성되어 있다.
(2)인건비: 활동보조인의 인건비는 시간당 8.000원으로 수수료 25% (2.000원) 이내d 를 공제한 후 서비스 단가의 75%(6.000원) 이상을 활동보조인 인건비로 지급해야한다.
(3)근무시간: 장애인과 활동보조인간 서비스 이용계약에 의하여 확정된다. 활동보조 인이 1명의 장애인과 서비스 이용계약을 체결한 다고 가정하면 근무시 간이 월 40~180시간이 될 수 있다.

참고문헌

※장애인복지론 교과서(활동보조서비스, 자립생활)

※2009년 장애인 활동보조서비스 개선방안연구(최종)

※2009년 장애인활동보조서비스 이용 및 공급실태 조사연구/
연세대학교사회복지연구소: 보건복지가족부

※연합뉴스 기사(사례)

※에이블뉴스 기사(사례)

#장애인복지 #활동보조서비스 #서비스 #장애인 #보조

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