[정보경제학] 비대칭정보의 상황과 정보관리- 사회학적 분석을 통해

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소개글
[정보경제학] 비대칭정보의 상황과 정보관리- 사회학적 분석을 통해에 대한 자료입니다.
목차
개관 및 이론적 배경
정보 비대칭성의 근원
정보관리: 정보 신호하기와 수집하기
교환에서의 위임
사례 적용
결론


본문내용
얼마 전 졸업을 앞두고 취업준비를 하고 있는 필자는 본교 졸업준비위원회에서 주최하는 ‘여성취업설명회’ 실시에 대한 공지를 보고 이 강연에 참여하게 되었다. 몇 개의 대학에서 학생들의 취업과 진로에 대한 상담을 하고, 기업의 면접관으로도 활동하는 등 30여년의 실무경험을 가지고 있던 그녀는 가히 전문가답게 유창한 말솜씨를 보였다. 그녀는 취업준비생들이 흔히 알고 구비해야 할 외국어 점수, 자격증 등에 대한 객관적인 요건에서부터 면접의 중요성과 준비방법, 면접 시 좋은 인상을 줄 수 있는 패션연출에 대한 부분까지 세심하게 설명을 해주었다.
본인은 그녀의 능숙하고도 흥미진진한 강의를 들으면서 문득 그녀가 나에게 있어 훌륭한 정보원이라는 생각이 들었다. 내가 자주 들어가는 취업사이트나 신문기사보다 더 체계적으로 알기 쉽게 정보를 제공해주는 듯 했다. 동시에 나는 왜 취업을 위해 (내 자신 스스로가 별로 하기를 원하지 않는) 토익점수와 자격증 같이 나의 능력을 표현할 많은 것을 준비해야 하는가? 하는 의문이 들었다.
이러한 갑작스런 발상과 의문에 대한 근원적인 전제는 필자가 취업정보의 불확실성과 비대칭성의 상황 하에 있다는 것이다. 취업정보의 불확실성으로 인해 필자는 인터넷의 여러 사이트를 탐색하며 정보를 서로 비교해 보아야했고, 선배들이나 동기들에게 정보를 구하거나 공유하여야 했으며 위와 같이 때때로 전문가의 조언을 구하기 위해 노력하기도 해야 했다.
참고문헌
Peter Kollock and Jodi O'Brien, "THE SOCIAL CONSTRUCTION OF EXCHANGE", Advances in Group Processes, Volume 9

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