분야
hwpⅡ. 기업윤리(윤리경영)의 배경
Ⅲ. 기업윤리(윤리경영)의 경제학적 기준
Ⅳ. 기업윤리(윤리경영)의 사회적 책임
1. 사회적 책임과 기업윤리의 차이점
2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점
Ⅴ. 기업윤리(윤리경영)와 정보사회
Ⅵ. 기업윤리(윤리경영)의 동향
Ⅶ. 기업윤리(윤리경영)의 사례
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
엔론(Enron)사태 이후 전 세계적으로 기업윤리가 강조되고 있다. 미국증권거래위원회(SEC)는 일정기준의 윤리경영시스템 구비여부를 거래상장기준으로 도입하는 방안을 검토 중이며, 비윤리적인 의사결정은 기업이 도산할 수도 있는 치명적인 위험(risk)영역에 속한다는 사실을 공감하고 있다.
특히 일본 식료품업체인 유끼지루시(雪印)는 사용 금지된 식자재를 원료로 사용하다가 사회적 지탄의 대상이 되었고 결국 도산하였다. 이것은 법적이며 윤리적 책임을 완수하지 못함으로써 도산의 사태를 맞은 것이다. 즉 제품을 싸게 만들려는 이익 창출에만 목적을 두어 기업 윤리를 도외시함으로써 회사 이미지 훼손과 더불어 제품 판매의 하락으로 기업이 도산하게 된 대표적 사례이다.
미국에서는 비윤리적 사례에 예전보다 더 많은 과징금을 부과함으로써 기업의 존폐의 위협까지 가는 사례들이 나타나고 있다. 이는 기업윤리 경영의 필요성을 법적으로도 요구하는 경우라 할 수 있다. 이와 같이 윤리 경영에 필요 의식이 증가하고 그것이 기업의 존폐 여부를 나타내는 상황이므로 국제기구에서도 아래와 같이 윤리 경영의 방안을 마련하였다. 국제기구들은 「윤리라운드」등을 통해 윤리경영의 세계표준화를 시도하고 있다. OECD는 ‘OECD 국제상거래뇌물방지협약’을 채택하여 이를 위반한 기업의 국제시장 진입자체를 차단하는 방안을 모색하고 있다.
존슨 앤 존슨은 1943년에 이미 윤리강령 ‘우리의 신조’를 작성하여 실천해 오고 있는 윤리경영의 대명사격인 기업이다. ‘우리의 신조’는 소비자-종업원-지역사회-주주의 순서대로 기업의 사회적 책임을 규정한 것인데, 간결한 문장과 명확한 목표 제시로 현재도 기업 윤리경영의 모범이 되고 있다. 존슨 앤 존슨에는 기업윤리를 담당하는 별도의 조직이 없고 인사담당임원이 윤리경영을 총괄하며, 윤리담당부서를 두지 않음에도 불구하고 윤리강령의 실천을 위해서 지속적으로 최고경영진의 관심을 기울이고 있다. 또한 인사정책에 있어서도 기업윤
김성국(2001), 경영과 사회, Global Standard 시대의 기업윤리와 사회적 책임, 명경사
박기순(2000), 기업, 문화, 커뮤니케이션 : 21세기 새로운 PR을 위하여, 서울 : 커뮤니케이션북스
신유근(1996), 현대의 기업과 사회, 경문사
조형준(1998), 기업의 사회적 책임, 한국과학기술대학원 석사논문
한국경영학회(1992), 한국의 기업윤리: 이론과 실재, 서울 : 세경사
