[조직행위론] 기업문화의 사례와 발전방안

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소개글
[조직행위론] 기업문화의 사례와 발전방안에 대한 자료입니다.
목차

기업문화란?

기업문화의 중요성과 필요성

기업문화의 특성

기업문화의 3단계

기업문화의 기능

기업문화 사례

본문내용

기업문화의 3단계
① 1단계 : 표면적으로 드러나는 가시적인 현상.
예) 윤리경영을 기업핵심가치로 설정하는 것
윤리리스크 점검회의 정기실시
윤리교육 정기실시
② 2단계 : 1단계의 가시적 행동을 취하게 된 동기적 가치관 및 이념
예) 기업의 비윤리성 적발 경험 -> 변화시도
매스컴의 비판적 보도로 기업 이미지 실추 경험
현재 비윤리적인 기업관행을 감추기 위한 캠페인
③ 3단계 : 문화 가치관을 이해하고 전사적인 공유가 이루어지도록 전파
예) 윤리경영을 핵심가치로 인사채용
다면평가에 윤리준수 항목의 성과를 평가
리더십 파이프라인(Top-down식으로 각 계급에 리더십 전파)을 구축 -> 리더가 비공식적인 자리에서 자주 언급
직원들이 의심없이 따르고 인정할 수 있는 공감대 형성

기업문화의 기능