![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0001.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0002.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0003.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0004.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0005.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0006.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0007.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0008.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0009.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0010.gif)
![[직장체육활동][체육활동]체육(체육활동)목표,역사, 직장체육(직장체육활동)개념,필요성, 직장체육(직장체육활동)기능,활성화과제-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/522/521773-0011.gif)
분야
hwpⅡ. 체육(체육활동)의 역사
1. 원시 부족국가시대
1) 원시시대
2) 부족국가 시대
2. 삼국․통일신라 시대
1) 삼국시대의 체육
2) 통일신라시대의 체육
3. 고려시대
4. 조선시대
5. 개화기
6. 광복이후
Ⅲ. 직장체육(직장체육활동)의 개념
Ⅳ. 직장체육(직장체육활동)의 필요성
Ⅴ. 직장체육(직장체육활동)의 기능
1. 행복추구
2. 작업능률 향상
3. 작업으로 인한 스트레스 해소와 피로회복, 재해방지
4. 직장 분위기 개선
5. 고용의 정착화
Ⅵ. 직장체육(직장체육활동)의 활성화 과제
1. 직장체육 활성화의 기본 방향
1) 직장체육 환경의 복지화
2) 직장체육활동의 조직화
3) 직장체육 내용의 다양화
4) 직장체육 지원의 극대화
2. 직장체육 활성화를 위한 대안
1) 직장체육 시설의 확충 및 효율적 활용
2) 직장체육 조직의 정비 및 확대
3) 직장체육 프로그램의 기획 및 운영
참고문헌
체육의 목적이 이상적 성질을 지니고 있는 실현하기 어려운 추상적인 것이라면, 이 목적을 달성키 위해 그 내용을 분석하고 실현 가능성의 조항을 구체화 시킨 것이 체육의 목표이다.
종래의 체육은 주로 건강의 유지와 증진, 체력의 강화 및 운동 기능의 향상에만 목표를 두었다. 그러나 오늘날의 체육은 신체 활동을 주요한 수단으로 하여 인간 활동의 계획적인 변화를 가져오는 교육의 한 과정이라고 그 개념을 삼고 있기 때문에 신체 활동은 목적이 아니라 방법이나 수단이라 하겠다.
많은 학자와 기관이 설정한 목표 중 먼저 1934년에 미국 체육협회의 목표설정 위원회는 체육의 목표를 ①체력증진 ②정신의 건강과 능률 향상 ③사회적 도덕적 성격 발달 ④정서의 함양과 조절 ⑤지적 발달 등으로 설정 하였다.
1950년 AAHPER에서는 체육의 목표를 ①신체적 능률의 최대 발달 및 유지 ②기능의 발달 ③사회의 유익한 방향으로의 행동 ④건전한 레크레이션 활동 등으로 분류 하였다.
그 밖의 내쉬는 ①기관의 발달 ②신경근의 발달 ③이해력의 발달 ④정서적 발달 등 4가지 목표를 제시 하였다.
또, 부처 와 웨스트는 ①신체적 발달 목표 ②신경 근육의 발달 목표 ③인지적 발달 목표 ④사회적, 정서적, 감동적, 발달목표 등으로 분류하고 있다.
그리고 우리나라의 일반적인 목표는 ①신체적 발달 ②사회적 성격의 육성 ③지적, 정서적인 발달 ④안전 능력의 육성 ⑤여가 선용의 습관화 등 5가지이다.
앞에서 분류한 여러 기관 및 학자들의 내용을 분석, 종합하여 본 결과 유사한 내용이 많음을 느낄 수 있을 것이다. 결국, 대부분의 공통으로 인정하는 체육의 궁극적 목표는 다음과 같이 4가지로 요약 될 수 있다.
신체적 발달
운동 및 동작의 발달
인지적 발달
사회적 발달
이 4가지 분류가 전부 만족 할 수 있는 심신이 조화 된 전인의 육성에 있으며, 결코 심신을 이원적 존재로서 받아들이고 있지 않음을 알 수 있다. 신체 활동을 통하여 바람직한
김제천 : 직장인의 생활체육 참가와 조직 유효성에 미치는 영향, 서울대학교 대학원, 1996
송문락 : 분단국(독일, 중국, 한국) 올림픽 운동의 비교연구, 경북대학교 체육대학원 석사학위논문, 1997
윤명희 : 체육과 교육론, 태근문화사, 1997
이에리사 : 생활체육활동과 직장인의 여가몰입 여가만족 및 생활만족의 관계, 명지대학교 대학원, 1996
체육청소년부 : 직장체육활동 효과에 관한 연구, 체육청소년부, 1992
체육청소년부 : 직장체육 활성화 방안, 체육청소년부, 1990
