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[조직행동론] 포스코 조직 학습 사례

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레포트 > 경제경영계열
2011.07.29
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소개글

[조직행동론] 포스코 조직 학습 사례에 대한 자료입니다.

목차

1.기업선정 이유
2.기업소개
3.기업학습 교육의 현황
4.다른 기업들의 학습 교육 사례
5.결론

본문내용

포스코가 걸어온 길은 한국 경제성장의 역사에 맞닿아 ‘제철보국’의 사명감 하나로 1983년 포항제철소를 준공.

1992년 최신 설비를 갖춘 광양제철소를 준공.

지속적인 설비 효율화와 생산성 향상을 통해 1998년 조강생산 기준
세계 1위의 철강회사로 발돋움.

FINEX와 같은 혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌기술 리더십을 강화.

기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스코 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력.

기업시민으로서 환경적 건전성과 사회적 책임성을 강화하는 등 지속가능경영을 위해서 노력.

문제해결능력 향상을 위한 CBL 로 이것의 약자는 Computer Based Learning 즉, 무선 LAN을 갖춘 노트북을 활용한 최첨단 Digital형 집합교육방법으로 Web 환경에서 학습하는 교육과정이다.

#조직 #포스코 #조직행동론 #학습 #행동론

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