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[장애인복지] 장애인복지정책의 실태와 개선방향

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레포트 > 사회계열
2004.10.22
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소개글

[장애인복지] 장애인복지정책의 실태와 개선방향에 대한 자료입니다.

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
제1절. 장애인의 개념과 현황
제2절. 장애인 복지의 개념 및 이념
제3절 장애인의 사회적 활동
제4절 장애인 고용의 논리
제5절 장애인 고용의 필요성
제6절 우리 나라의 장애인 고용제도 고찰
제7절 우리나라 장애인 고용현황
제8절 우리나라 장애인 고용의 문제점과 활성화 방안

Ⅲ.결론

본문내용

Ⅰ. 서론

직업은 거의 모든 개인에게 있어서 매우 중요한 위치를 차지하는 활동이다. 물론예외적인 경우도 없지 않겠지만 대부분의 사람들은 미성년기를 장래의 직업적 활동을 위한 준비활동으로 보내고, 성인이 되고 난 후에는 은퇴할 때까지 직업적 활동을 지속하는가 하면, 은퇴한 후에도 자신이 번 돈이나 자기 직업과 관련된 연금을 받으며 살아가게 된다고 볼 때, 사람들은 평생을 직업과의 관계를 떠나서는 도저히 살아갈 수 없는 존재인 것이다.
또 대부분의 사람들은 직업적 활동을 일상의 일과 중에서 자신의 가장 주된 활동으로 삼아 살아가고 있다. 직업을 가진 사람들은 잠자는 시간과 식사시간, 그리고 여가시간을 빼놓은 나머지 대부분의 시간을 직업적 활동을 하면서 살아가고 있다. 이렇게 본다면 직업은 우리들에게 있어서 가장 중요한 삶의 한 과정이고 삶의 현장이라고 생각하지 않을 수 없다. 그러므로 우리가 스스로의 직업을 소홀히 여긴다는 것은 결국 우리의 인생 자체를 소홀히 하면서 살아간다는 것과 같은 말이 될 수 있다.
장애인의 재활대책을 강구함에 있어서도 직업재활의 문제는 다른 어느 영역보다 우선적이고 핵심적으로 다루어져야 할 부분임은 재론할 여지가 없다. 그간 우리 정부에서도 1981년 UN이 선포한 ‘세계장애인의 해’와 1988년에 개최된 ‘장애인 올림픽’을 계기로 직업재활 관련기관 및 시설의 설립을 적극적으로 추진하였을 뿐 아니라 관계법의 제정을 통해 장애인의 직업재활을 위한 다각적인 관심과 노력을 기울여 온 것이 사실이다. 정부의 지원을 통해 설립된 노동부 인정직업 훈련원 3개소를 비롯해 장애인 종합복지관, 종별복지관등 이용시설 및 근로시설, 수용시설 등 현재 총 133개소의 시설에서 여러 가지 유형의 직업재활 관련서비스를 제공하고 있으며 1990년 「장애인고용촉진 등에 관한 법률」의 제정과 더불어 ‘한국장애인고용촉진공단’을 설치하여 장애인에게는 직업생활을 영위하는데 필요한 전문적이고 기술적인 지원 서비스를 제공하며, 사업주를 위해서는 장애인의 고용 및 관리를 돕는 역할을 함으로써 의무고용제의 정착화를 통해 장애인의 고용기회를 확대하고자 여러모로 애써왔다.
장애인의 완전한 참여와 평등은 장애인으로 하여금 사회공동체에 주체적으로 참가하여 진정한 자립을 가할 수 있도록 하는 것이고, 비장애인과 균등한 참여기회를 보장받아 취업 및 고용이 이루어지도록 하는 것이다. 또한 지금까지 선행되었던 장애인의 욕구에 관한 많은 조사나 보고서를 살펴보면 장애인의 욕구 중 직업적 욕구가 가장 크게 나타나고 있다. 따라서 장애인 재활에 있어서 직업재활은 장애인 복지의 기본이며 최우선 과제라고 볼 수 있다.
장애인의 고용은 직업재활 전과정의 올바른 시행을 바탕으로 하고자 하지만 본 연구에서는 장애인의 직업재활 중 고용을 중심으로 연구의 초점을 맞추려고 한다. 이에 본 연구는 경제 발전에만 치우쳐 뒤쳐질 수밖에 없었던 장애인고용 문제를 다루려고 한다.
본 연구에서는 우선 우리의 장애인 취업 현황을 살펴봄으로써 그 동안 우리의 장애인 고용을 위한 노력의 성과가 어떠한지 알아보고, 우리보다 앞선 선진국들의 장애인 고용정책을 제기함으로서 앞으로 우리나라 장애인 고용정책의 발전을 위해 어떤 점들이 중요시 다루어져야 할지 알아보자

참고문헌

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