추천자료
전략경영의 개념과 전략수립의 구성요소
모니터링의 전략적 향상방안
산업인력개발 평가의 개념과 유형, 특성
구조조정의 의의와 특징, 분류, 구조조정 추진전략
지식수명주기(KLC)와 지식의 진부화
(아웃소싱경영) 아웃소싱의 개념과 필요성, 아웃소싱경영의 현황
(조직에서의 집단커뮤니케이션) 조직에서 집단의 중요성과 유형, 집단의 발전과 커뮤니케이션
글로벌 경영전략의 경영혁신기법(벤치마킹, CS, ERP, 다운사이징, 스피드경영)
지속가능경영의 개념과 필요성 및 과제, 지속가능경영사례
CEO의 본질(개념, 기능, 역할) 및 CEO 자질과 조건, 특성
소개글
상장기업의 의무에 대한 자료입니다.
목차
상장기업의 의무
목차
* 상장기업의 의무
Ⅰ. 기업내용공시 의무
1. 기업공시의 의의
2. 기업내용공시의 법적 근거 및 분류
3. 유통시장 공시
1) 정기공시
2) 수시공시
4. 조회공시
5. 자진공시
6. 내부공시조직 정비
7. 공시책임자
Ⅱ. 상장법인 임직원 등의 보유주식변동 보고의무
1. 주식 등의 대량보유 및 변동보고
2. 임권, 주요주주의 주식소유상황 보고
3. 최대주주 등의 소유주식 변동신고
Ⅲ. 기업지배구조의 건전화
1. 사회이사의 선임의무
1) 사외이사 선임
2) 사외이사의 자격
2. 감사기구의 설치
1) 상근감사 선임
2) 감사위원회 구성
3) 상근감사 또는 감사위원회 위원의 자격
본문내용
상장기업의 의무
I. 기업내용공시 의무
(1) 기업공시의 의의
기업공시제도는 기업이 투자자를 위하여 기업의 내용을 신속 ․ 정확하게
공개하고, 올바른 투자결정을 할 수 있도록 함으로써 증권시장의 효율성
을 도모하기 위 한 제도이다.
기업의 주가는 기업이 공시하는 기업내용(정보)에 따라 영향을 받게 된
다. 상장법인이 기업내용을 성실하게 공시하는 것은 기업가치를 극대화하
고 향후 자금조달을 원활히 할 수 있는 기반을 마련하는 것이다. 또한 투
자자들은 상장법인이 제공한 기업정보를 기초로 투자판단을 함으로 공정
...이하 생략(미리보기 참조)
하고 싶은 말
상장기업의 의무