![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0001.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0002.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0003.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0004.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0005.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0006.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0007.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0008.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0009.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0010.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0011.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0012.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0013.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0014.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0015.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0016.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0017.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0018.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0019.gif)
![[지도자론] 국내외 대통령의 리더십 사례 분석 및 바람직한 리더십 제안-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/564/563063-0020.gif)
분야
pptx1. 대통령의 정의
2. 대통령의 리더십 - 중요성, 요건, 영향을 주는 요인
3. 대통령 리더십 연구의 필요성
Ⅱ. 본 론
1. 한국 역대 대통령의 사례 분석
2. 한국 역대 대통령 종합 분석 및 비교
3. 외국 대통령의 사례 분석
Ⅲ. 결 론
1. 앞으로 대통령의 바람직한 자질
2. 앞으로 대통령의 바람직한 리더십
3. 새로운 대통령
공화국의 국가원수, 외국에 대하여 국가를
대표하고 행정권의 수반이 되는 최고의 통치권자
☞ 헌법 제66조 제1항
‘대통령은 국가의 원수이며, 외국에 대하여 국가를 대표한다.’
- 한국에서 대통령은 국가원수로서의 지위는 입법부, 사법부에 우위
☞ 헌법 제 66조 4항
‘행정권은 대통령을 수반으로 하는 정부에 속한다.’
- 행정부 수반으로서의 지위는 입법, 사법부와 동일
대통령 리더십의
중요성 (영향력)
↓
대통령의
파워이자 권한
행정부 통솔권, 부처 인사권, 국군통수권, 대통령 명령권
행정부에
영향력
영전 수여권, 국가의 긴급한 일에 대한 명령
국가원수로 권한
국회에 법률 제출, 법률 집행에 필요한 대통령령을 발포, 법률안 거부권, 대통령의 공천권
입법부에
영향력
외교에 관한 권한, 조약의 체결·비준에 관한 권한. 선전포고 및 강화에 관한 권한, 명령제정권
사법부에 영향력
지도자가 갖추어야 할 자질과 능력, 덕목
비전, 통찰력, 결단력, 판단력, 추진력, 카리스마
국민통합능력, 인재등용능력, 표현력, 설득력, 탁월한 외교 능력
신뢰감, 신념과 책임의 윤리, 도덕성, 겸허함, 진정한 애국심, 건강
김충남(1992) 『성공한 대통령, 실패한 대통령』서울:전원
정윤재(2003) 『정치리더십과 한국민주주의』서울:나남출판
최진(2003) 『대통령 리더십』서울:나남출판
(2007) 『대통령 리더십 총론』서울:법문사
대통령리더십연구소(http://www.pregident21.org/)
