![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0001.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0002.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0003.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0004.gif)
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![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0006.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0007.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0008.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0009.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0010.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0011.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0012.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0013.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0014.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0015.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0016.gif)
![[국제경영] 후지제록스코리아(주)의 한국 진출 및 문화갈등 사례 연구-17](http://images.happyhaksul.com/thumb/573/572566-0017.gif)
분야
pptx2.Cross-Culture Problem
* 기업 운영
* 기업 문화
3.Solution
연혁
1906년 설립된 할로이드 社가 전신
1958년 할로이드 제록스로 상호변경
1961년 제록스로 상호변경
현재 한국을 포함 아시아 지역 13개 국가에 Operating Company 운영
중국 상하이와 싱가포르에 국제경영그룹 설립
사업영영 및 미션
문서관리 및 컴퓨터 주변기기 제조업
기업의 미션
지식의 창조와 활용을 추구하는 환경의 구축
세계의 상호 신뢰와 문화 발전에 공헌
개개인의 성장의 실감과 기쁨의 실현
공유가치
후지제록스의 10대 공유가치(Shared Values)
고객만족
환경의식
높은 윤리관
과학적 사고
전문가적 정신
협동정신
다양성의 존중
신뢰와 타인에 대한 배려
즐거운 마음
모험심
