![[리더십] 변혁적 리더쉽-1](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0001.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-2](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0002.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-3](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0003.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-4](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0004.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-5](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0005.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-6](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0006.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-7](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0007.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-8](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0008.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-9](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0009.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-10](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0010.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-11](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0011.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-12](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0012.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-13](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0013.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-14](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0014.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-15](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0015.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-16](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0016.gif)
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![[리더십] 변혁적 리더쉽-18](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0018.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-19](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0019.gif)
![[리더십] 변혁적 리더쉽-20](http://images.happyhaksul.com/thumb/574/573362-0020.gif)
분야
pptx변혁적 리더쉽 정의와 특징
리더쉽 조직개발
IBM 사례
집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력
중략
Ⅱ. 행동이론
행동이론이란?
리더들의 실제 직무에 있어서 행동에 관심을 기울이는 이론
부하들의 생산과 만족감과 같은 효율성을 높이는
리더들의 행동을 조사했다.
상황이론이란
리더십은 여러가지 상황에 따라 다르다는 시각으로
상황과 관련시켜 3차원적으로 연구한 이론
서로 다른 리더와 리더십 행동이 여러 상황속에서
어떻게 보다 적합할 수 있느냐를 설명하는 이론
