분야
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3.SKT
4.LG전자
5.해외사례연구
6.Brooklyn Union Gas
7.Household International
보통 성과자와 구별되는 고성과자의 특징
역량모델링 ?
특정 기업 또는 업무에서 요구되는 고유의
역량을 파악하고 구축하는 과정
중략
외부 전문가를 통하여 짧은 기간 동안 역량모델링을 할 경우, 기업의 특성에 맞는 역량모델개발이 어렵고 도출된 역량은 현업의 업무를 제대로 반영하지 못하여 실패 가능성이 높음
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Biz.에 필요한 정보와 역량이 이렇게 자주 바뀌는 정보화
시대에서 우리 구성원을 어떻게 역량을 갖춘
전문가로 만들 수 있을까?
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